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「はてな」が調査してくれて不具合原因が発覚したのではなく、はてなアイデア上で他のAPI利用ユーザー様のやり取りを見て解決しました。 はてなアイデア - はてなダイアリーAtomAPIの仕様を勝手に変えないでもらえませんか?今日(10/25)と昨日(10/24)ではAPIを呼び出した際の戻り値(HTTPStatusCode)が異なります。変えるなら予告くらいして下さい。 現時点でわかっているAPIの仕様変更というかデグレードの内容は、 -UserAgentを指定しないと予期しない動作をとる -メソッドを呼び出した時のHttpステータスコードの戻り値が変わっている。 って感じで11/24以前と現在では動作が変わっています。 たぶんまだあるんじゃないかなぁと思ってますが一通りHatenaSyncを動かしてみて問題なさそうでしたのでよしとしようと思います。 おそらく後者の問題はUAを指定しなかっ
統計や実証を通してソフトウェア工学を研究していく、それが「エンピリカルソフトウェア工学」(Empirical Software Engineering、実証的ソフトウェア工学)です。「第一回エンピリカルソフトウェア工学研究会」が、12月10日に都内で開催されました。 基調講演では、マイクロソフトリサーチで研究をしているDr. Thomas Zimmermann氏が登壇。開発組織の構造がソフトウェアにどう影響するのか、バグ報告書やバグ報告者と修正されるバグの優先順位の関係、そしてエンピリカルソフトウェア工学という「データ指向のソフトウェア工学」を、どのようにソフトウェア開発における意志決定に役立ていくのか、といった内容の講演でした。 開発組織の構造がソフトウェア品質に及ぼす影響は? マイクロソフトリサーチのDr. Thomas Zimmermann氏。 今日はいくつかのテーマについて紹介した
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石黒不二代の勝手に改革提言!ニッポン人の新しい働き方 少子高齢化、グローバル化が進行し、経済は低成長下にある日本。環境が大きく変わった今、我々日本人は以前と同じような働き方をしていては、安定した生活さえもままならない。この連載では、ネットイヤーグループ石黒不二代社長をナビゲーターに様々な切り口から新しい時代に相応しい日本人の働き方を探る。 バックナンバー一覧 「日本の終身雇用・年功序列はもはや崩れ始めている――」 前回の連載でそう語った城繁幸氏とネットイヤーグループ石黒不二代社長。かつての“安定”を失い、さらに人口が減少し、グローバル企業との激しい競争下にある今、日本人が生き残るためには、各々が労働生産性を高めなければならない。しかし、日本人の労働生産性(社員1人当たりの付加価値創出額)は、主要先進7ヵ国の中で最下位というのが現状だ(7ヵ国は米、英、仏、独、伊、加、日。社会経済生産性本部2
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