日本の心を形にした和菓子があつまったよ | ROOMIE（ルーミー）
コンビニでも売っているような身近な和菓子といえば、大福やどら焼き。 でも、たまには和菓子屋さんの和菓子を食べてみたくなりませんか？ 自然と季節を愛でる日本の心を形にした和菓子を、ちょっと京都まで味わいに行ってみましょう。 6月21日（日）に開催される「山滴る、甘党市2015」は、「和菓子屋さんが食べたい和菓子」がコンセプトの和菓子のマーケット。 この10年、和菓子業界では新しい作り手、職人、お店が増えているそうです。これまでになかった新しいデザインや異業種とのコラボレーションなど、伝統をふまえながらも熱のこもった新しい試みをしている作り手たちの和菓子を集めたイベントです。 参加店・作家はこちら。 あめんぼ堂（京都・円町）
【限定】キレイモロコミ料金でオトク！今すぐチェック！ロコミでわかった真実まとめ
【限定】キレイモロコミ料金でオトク！今すぐチェック！ロコミでわかった真実まとめ：2021年12月4日更新済 ネットで検索したら「キレイモロコミ料金」って出てきたけど、キレイモの脱毛サロンの評判ってどうなんだろう？ ありふれた情報じゃなくて、実際通っている人の口コミが知りたいなー。 なんてふと気になったので、さっそく調べてみました！！ キレイモの無料カウンセリングを予約しちゃう前に必ずチェックして下さいねー。 ちなみに、【キレイモ】と似たような脱毛サロン店があるかも？なので、今回調べてみたのはこちらのキレイモ(KIREIMO)のお店です。
社内改革は、成果が出やすい小さなことから始めるといい
どちらかというと私は、いわゆる起業よりもマッキンゼーでのコンサルティングや日本交通の企業再生のキャリアが豊富です。なので、今回は企業における社内改革の話をしたいと思います。 企業には、すぐには結果が出ないけれども大事なことがあります。たとえば、私の会社では「事故防止」です。タクシーの運営事業者にとっては、安全が一番大事です。 しかし、安全に関する施策が実を結ぶまでにはある程度時間がかかります。こちらが望まなくても事故が起きてしまうこともあります。事故を起こさないようにあらゆることを一生懸命やって、「事故数が前年比1割減りました」となっても、事故にはさまざまな要因が重なりますので、本当にその施策によって減ったのかがわかりません。 企業再生時の社内改革の仕事を通して、私は、社内改革においては、このような大事だけれども結果が見えづらいことよりも、まずはわかりやすく結果の出やすいものにフォーカスし
自転車で死亡事故 「イヤホンで音楽 下見て運転」 NHKニュース
１０日夜、千葉市で横断歩道を渡っていた７７歳の女性が１９歳の男子大学生が乗る自転車に衝突され、まもなく死亡しました。大学生は「イヤホンで音楽を聞きながら下を見て自転車に乗っていた」と話しているということです。 女性は病院に運ばれましたが頭などを強く打っていて、およそ２時間後に死亡しました。 警察によりますと、現場は信号機のある横断歩道で、事故を目撃した人は女性が渡っていた横断歩道の信号は青だったと話しているということです。 自転車に乗っていた男子大学生は「イヤホンで音楽を聞きながら下を見ていて、前を見ていなかった」と話しているということです。 警察は、男子大学生がスピードを出すために前かがみになって運転していたとみて、大学生から当時の状況を詳しく聞くなどして事故の原因を調べています。
個人が企業に融資の新ビジネス 国内でも拡大 NHKニュース
インターネットを通じて、個人が資金の出し手となって企業などに融資する新しい金融ビジネスが、国内でも広がり始め注目を集めています。ただ、融資先が事業に失敗した場合などは、個人に損失が及ぶ可能性もあり、利用者に十分仕組みを理解してもらえるかが普及の課題となりそうです。 具体的には、個人は仲介会社が募集するプロジェクトに小口の資金を投資します。仲介会社は集めた資金を中小企業などに融資し、返済された資金から個人に配当する仕組みです。 このビジネスはヨーロッパやアメリカで先行して普及していますが、国内の金融仲介会社各社によりますと、日本でも全体の融資額は少なくとも３００億円を超えたということです。 先月、東京都内で開かれたソーシャルレンディングの説明会に参加した男性は「資産運用の手段の１つとして関心をもっています」と話していました。 ただ、融資した企業が事業などに失敗すれば、資金の出し手である個人に
ドワンゴの準エンジニア手当という制度が面白い - 続・はてなポイント３万を使い切るまで死なない日記
ドワンゴにはエンジニア手当というものがあって、プログラマーの給与水準が全体的に高くなっている。要するに優遇されている。 しかし、プログラミングの知識はエンジニアだけでなく企画者、あるいはデザイナーにとっても重要である。したがって、エンジニアから他の職種へのコンバートも積極的に進めるという方針がドワンゴにはあるのだが、このときにエンジニア手当というのが問題になる。要するにエンジニアをやめて他の職種にいくと給料が下がるのだ。 そのため元エンジニア手当みたいなものを作ろうとかいうような話もあったのだが、それはそれで不公平ではないかという議論もあり、結果として準エンジニア手当というものを創設し、一定の技術スキルがあることが試験で認められれば、元エンジニアだろうが、元からの企画者やデザイナーだろうが、給料が上がるという仕組みを導入することにしたのだ。 これがいまドワンゴ社内で盛り上がっているらしい、
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番組・本の2次利用しやすく 著作権法改正へ 政府、輸出やネット配信促す - 日本経済新聞