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ブックマーク / globis.jp (8)

  • 子会社の情報を親会社が取れないようにするーーDMM亀山氏、メルカリ小泉氏が語るイノベーション論 | GLOBIS学び放題×知見録

    人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る 前回に続き、G1ベンチャー2017でDMM会長の亀山氏とメルカリ社長の小泉氏が「イノベーションを生み出す組織」について語ったセッションの模様をお届します。(全3回) “日版ユニコーン”経営者たちが考えるイノベーションを生み出す組織のつくり方[2] 麻生: これまで特に苦しかった時期や面白かった時期というのはありますか? 小泉: 僕らのマーケットは1社しか勝たないんですよね。2位以降はあんまり意味がない‘Winner Takes All’のマーケット。で、そのマーケットに「フリル」さんっていう…、今は楽天さんが買収しましたけど、彼らが僕らの1年ぐらい前にスタートしていて、最初は当然ながら差がありました。だから当初は生き残らなきゃいけないというか、

    子会社の情報を親会社が取れないようにするーーDMM亀山氏、メルカリ小泉氏が語るイノベーション論 | GLOBIS学び放題×知見録
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    s1090018 2017/07/14
  • 新事業には口を出さず引き際だけ決める――DMM亀山氏、メルカリ小泉氏が語るイノベーション論 | GLOBIS学び放題×知見録

    人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る G1ベンチャー2017にて、DMM会長の亀山氏とメルカリ社長の小泉氏が「イノベーションを生み出す組織」について語ったセッションの模様をお届します。(全3回) “日版ユニコーン”経営者たちが考えるイノベーションを生み出す組織のつくり方[1] 麻生巖氏(以下、敬称略): 今日は日を代表するユニコーン企業の経営者御二方にお越しいただきました。いろいろなお話を45分間で聞けるだけ聞いて、そのあと15分ほど質疑応答に充てたいと思います。まずは亀山さんから。 亀山敬司氏(以下、敬称略): はい、ユニコーンです。(会場笑)でもね、俺ちょっと調べたんだけど、ユニコーン企業っていうのは上場前提で時価総額が1000億超のところを言うらしいんだよね。だから、うちは

    新事業には口を出さず引き際だけ決める――DMM亀山氏、メルカリ小泉氏が語るイノベーション論 | GLOBIS学び放題×知見録
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    s1090018 2017/07/14
  • 梅田優祐×伊藤羊一(2)ユーザベースの内部崩壊を防いだ7つのバリュー | GLOBIS学び放題×知見録

    人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る リーダーシップの出現メカニズムを解き明かす連載。前回は、株式会社ユーザベースの梅田優祐氏が、典型的なダメ学生を経て経営戦略コンサルタントになり、ユーザベースを起業するまでのお話を伺いました。今回は、ユーザベースの経営危機を救った7つのバリューについて教えていただきました。(文: 荻島央江) <プロフィール> 株式会社ユーザベース代表取締役共同経営者 梅田優祐 コーポレイトディレクションにて製造業、商社を中心とした全社成長戦略、再生戦略の立案・実行支援等に従事。その後、UBS証券投資銀行部にて、事業会社の財務戦略の立案、資金調達支援等に携わり、2008年に株式会社ユーザベースを設立。企業・産業分析を行う情報プラットフォーム「SPEEDA」と、ニ

    梅田優祐×伊藤羊一(2)ユーザベースの内部崩壊を防いだ7つのバリュー | GLOBIS学び放題×知見録
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    s1090018 2016/01/22
  • 梅田優祐×伊藤羊一(1)ある日の大手町駅で降臨、ユーザベースを起業 | GLOBIS学び放題×知見録

    人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る 人はどのようにして、リーダーとして目覚めるのか――。活躍中のリーダーたちに「その瞬間」を問い、リーダーシップの出現メカニズムを解き明かす連載。第3回は、世界一の経済メディアを目指してBtoB向けの「SPEEDA」とBtoC向けの「NewsPicks」をリリース、グローバル展開も果たして躍進し続ける株式会社ユーザベースの梅田優祐氏にお話を聞きました。(文: 荻島央江) <プロフィール> 株式会社ユーザベース代表取締役共同経営者 梅田優祐 コーポレイトディレクションにて製造業、商社を中心とした全社成長戦略、再生戦略の立案・実行支援等に従事。その後、UBS証券投資銀行部にて、事業会社の財務戦略の立案、資金調達支援等に携わり、2008年に株式会社ユー

    梅田優祐×伊藤羊一(1)ある日の大手町駅で降臨、ユーザベースを起業 | GLOBIS学び放題×知見録
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    s1090018 2016/01/22
  • 「PV?見ません」NewsPicks佐々木編集長が語るスマホ時代に勝つメディア6つの法則 | GLOBIS 知見録

    スマホシフトが変えるのは「Yahoo! 一極体制」 「どうして東洋経済からNewsPicksに移ったの?」――昨年7月に移籍してから300回くらい聞かれました。そのたびに違う答えをいっていますが(笑)、メディア業界が100年に一度の大変化を迎えている時代に、最高にイノベーティブなメディアをつくりたいからです。 デジタル・ソーシャル・モバイル(スマホシフト)。そういった新しいテクノロジーが生まれるときには、必ず新しいメディアが生まれています。印刷技術の発明によって、新聞が生まれたように。 スマホシフトによるメディア業界の最も大きな変化は何か。それは「Yahoo!によるニュース流通の一社独占構造が終わった」ということです。(写真:NewsPicks編集長 佐々木紀彦氏) 私が東洋経済オンラインにいた頃もそうでしたが、WEBメディアはYahoo!に掲載してほしいんですね。圧倒的なポータルサイトな

    「PV?見ません」NewsPicks佐々木編集長が語るスマホ時代に勝つメディア6つの法則 | GLOBIS 知見録
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    s1090018 2015/06/15
  • トヨタ木村俊一氏×糸井重里事務所篠田真貴子氏×味の素吉宮由真氏「イノベーションを起こす人材マネジメントによる企業成長」後編(G1経営者会議) | GLOBIS.JP

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    s1090018 2014/02/18
  • トヨタ木村俊一氏×糸井重里事務所篠田真貴子氏×味の素吉宮由真氏「イノベーションを起こす人材マネジメントによる企業成長」前編(G1経営者会議) | GLOBIS.JP

    G1経営者会議2013その他のセッションはこちら スピーカー: 木村 俊一 トヨタ自動車 バリューチェーン事業部長 篠田 真貴子 東京糸井重里事務所 取締役CFO 吉宮 由真 味の素 執行役員人事部長 モデレーター: 鎌田 英治 株式会社グロービス マネジング・ディレクター Chief Leadership Officer (CLO) 鎌田英治氏(以下、敬称略):イノベーションという言葉は広範な意味を伴っている。従って、今日は会場の皆様にも三社の事例から色々な切り口でイノベーションのヒントを持ち帰っていただきたいが、最終的に価値を生み出すのはやはり人だ。イノベーションを起こすことの出来る人材をいかにして増やし、そして彼らを生かすような組織マネジメントにするかが一つの論点になると思う。(01:51) まず御三方の事例を俯瞰しておこう。木村さんはトヨタ自動車(以下、トヨタ)のバリ

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    s1090018 2014/02/18
  • GLOBIS 知見録

    ダイバーシティニュース 政治(11/21)津田大介【12/31までの限定公開】 津田 大介 有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト 田中 泉 キャスター 2023.11.22 インクルージョン&ダイバーシティ~多様性社会におけるリーダーシップ~越直美×濱口屋有恵×安… 越 直美 三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO 濱口屋 有恵 Kontrapunkt Japan 代表取締役 安渕 聖司 アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 代表取締役社長兼CEO... 2023.11.22 ダイバーシティニュース 社会(11/20)藻谷浩介【12/31までの限定公開】 藻谷 浩介 地域エコノミスト/日総合研究所主席研究員 今井 友理恵 フリーアナウンサー / PR TIMES広報 2023.11.21

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    s1090018 2012/01/20
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