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2017年2月7日のブックマーク (4件)

  • 純白から漆黒へ。「AirPods」を黒くしてくれるサービスが登場

    純白から漆黒へ。「AirPods」を黒くしてくれるサービスが登場2017.02.01 07:0527,033 塚直樹 ブラックモデルのiPhone 7にピッタリ! iPhone 7と同時に発表された、Apple(アップル)自信の無線イヤホンAirPods」。出荷まではちょいもたつきましたが、その利便性は誰もが知るところ。唯一の欠点があるとすれば、「ブラックモデルがないのよね〜」。 その気持ち、わかります。iPhone 7/7 Plusでは久々となるブラックやジェットブラックが復活。黒に染まりたいAppleファンを歓喜させました。だったらそれにあわせるAirPodsもブラックが一番なのですが、ないものはしかたありません。中には「AirPodsのブラックモデルのコンセプト」を作ってしまった人もいるくらいです。 The Vergeによると、そんな悩めるあなたにうってつけなサービス「Black

    純白から漆黒へ。「AirPods」を黒くしてくれるサービスが登場
    s_nagano
    s_nagano 2017/02/07
    耳からゴミみたいになるのかも
  • 5万台のサーバー巻き取りで350億円削減、富士通が自社クラウド「K5」を育成中

    富士通は、全社内システムを自社クラウド「FUJITSU Cloud Service K5」へ移行中だ。5万台のサーバー、600超のシステムを対象に、グループ一丸で統合や共通化を推進。5年間で約350億円のTCO削減を目指す。プロジェクトの眼目は、社内実践で得たノウハウや知見を顧客に提供すること。K5のサービスを育て、顧客を引き込むためにプロジェクトの成功は不可欠。IT戦略部長の纐纈孝彦氏、総合商品戦略部長代理の杜若尚志氏に進捗を聞いた。 社内システムのK5への移行計画をあらためて教えてほしい。 計画は2015年2月の発表に基づき、富士通グループ国内外全ての社内システムを自社クラウド「FUJITSU Cloud Service K5(以下K5)」で刷新する。現在、全社を挙げてコスト構造改革を進めており、社内システムのK5移行により、5年間で350億円のTCOを削減する計画だ。

    5万台のサーバー巻き取りで350億円削減、富士通が自社クラウド「K5」を育成中
  • メーカー別パソコン故障率ランキング2016―利用者3万人に調査―

    ・週1回以上パソコンを使用する方3万人が対象。 ・購入後5年以内の不具合を故障と定義。 ・パソコンのシステム的な不具合は、ユーザーの操作によるものとも考えられるので、今回の集計からは除外。 国内製メーカー利用者 NEC富士通、東芝、Panasonic、SONY、EPSON、ONKYO 海外製メーカー利用者 HP、DELLApple、ASUS、acer、Lenovo BTOメーカー利用者 ドスパラ、マウスコンピュータ、パソコン工房、フロンティア、TSUKUMO ※計18社のパソコン利用者からアンケートを実施。 スライド(横)一覧表が動きます 実に18%が故障を経験していた! アンケートをとった結果、5人に1人の割合で、故障を経験していることがわかりました。この結果は多いととるか、少ないととるかは難しいところです。 ただ、故障したとしても、サポートの対応が良ければ、また違った印象を受けるも

    メーカー別パソコン故障率ランキング2016―利用者3万人に調査―
    s_nagano
    s_nagano 2017/02/07
    “壊れにくいパソコンメーカー 4位 Apple”
  • 「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。

    カルビーが、事実上「会社に来なくてもいい」という働き方に舵を切った。 在宅勤務、毎日でもOK カルビーが4月以降に新制度 カルビーは4月以降に、自宅など社外で勤務する「テレワーク」の上限日数(週2日)を撤廃する。制度上は毎日テレワークが可能になる。多様な働き方を認めることで、優秀な人材を確保するねらいだ。(朝日新聞) 一見すると、自由に働け、通勤ラッシュに巻き込まれることもなく、理想の働き方ができるように見える。 実際に肯定的意見も多いが、もちろんこれの裏は 「仕事の評価は、成果でのみ行いますよ」ということに他ならない。 上の記事中にもこうある。 対象はパートや工場勤務の人を除き、契約社員を含めた入社3年目以上の社員になる見通し。会社側が勤務時間をどう把握するかなど制度の詳細や実施時期は今後詰める。同社首脳は「会社が求めるのは成果。働き方改革をしないと会社はよくならない」と話す。 これによ

    「会社に来なくても良く、仕事はどこでやっても良い」と、成功する人と落ちぶれる人がはっきり別れる。
    s_nagano
    s_nagano 2017/02/07
    “つまり今後、世の中には2つの働き方がある。「自由裁量、成果報酬」か、 「監視つき、時間給」かだ。”