増田互助会が形成されつつある
家庭ネタでその傾向を感じる。 はてな民のルールに乗っ取って欠点がなければチヤホヤされ、ルール違反ならばボコボコに殴られサンドバッグとしての役割を果たさなければならない。 そういった増田家庭ネタ審判団がブクマカの間で空気として形成されつつあるように思える。 もはやはてなではブクマカが大正義なため、ブクマカが気持ち良くなれればそれは正義とみなされる。 ここ何年もはてなはブクマカを中心にブクマカがルールブック気取りであらゆるものにジャッジを下している。 その空気感、気に入れば褒めあい、気にくわなければリンチするというブクマカ互助会精神が増田にも迫ってきている。 良い増田が伸びるのではない。ブクマカが気に入る、または集団で殴りたい増田が伸びるのだ。 もちろんこの傾向に反発しているブクマカもいるだろうが、ブクマはスターという数の暴力で言論が封殺されやすく、多様性が生まれにくいシステムだ。 スターが欲
スーツを着た大勢の人間がいる空間を見たり、その集団に近づくと 本当に泣..
スーツを着た大勢の人間がいる空間を見たり、その集団に近づくと 本当に泣きそうになる。 怖くて、気持ち悪い。 その空間にいることもままならない。 数週間後に自分はその現場にいなければいけないらしい。 卒業式なら欠席すりゃいいんだけど、そういうわけにもいかない。 しかも、結構真面目な場。 プレッシャーとか、失敗したらどうしようとか、色々あるけど それ以上に、スーツだらけの空間に耐えられそうにない。 誰かわかってくれねーかな。 特に、同級生がスーツ着てるのが、死ぬほど辛いんだ。 自分も同じ格好していてもしていなくても、本当に辛い。 何なんだろうな。 追記 もっと批判されるかと思ったけど、温かいコメントありがとうございます。 トラックバックでも言ったけど、能面やピエロなども恐怖症。 マトリックスは見たことない。逃走中も苦手だけど、知っている人が真剣なことをしているのが怖いんだろうな。 実は工業系の
元コンサルが入って残業のないクソ会社になった
事件は去年の四月に起こった。 元々うちの会社は残業率が高く、夜9時に半分ほどの社員が残っていた。会社に泊まる社員もたくさんいる。 だけど、辛い職場かというとぜんぜんそうではなく、毎日が文化祭の前夜みたいな感じだった。 休憩は1時間以上取っても何も言われないし、途中で抜けて銀行や役所に行ってもOK。業務中にツイッターやフェイスブックに投稿しても問題なし。つまり、ネットし放題。みんなで夜ご飯を食べに行って、その後ダラダラと1時間ほど喋るのが楽しかった。毎日の出社するときも「仕事に行く」という感じはまったくなかった。 ところが、社長はそう思っていなかったようだ。どこで知り合ったのか元戦略コンサルを引き抜いてきた。まだ電通の事件が起こる前だったけど、「労働時間短縮」に向けて動き出した。 それですっかり会社の雰囲気が変わってしまって、まるで居心地が悪くなった。 社内ネットワークを新たに構築し、個人の
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キットカットを割らずに食べる