珍しい、面白いパン大集合！リトルワールドの世界のパン祭りに行ってきた！｜いわこわらいと
どうも、パンが大好きiwakoです。 パンが好きになったのは主に母親のせいなんですけどね、母さんは3食パンでも生きていける人間です。夜は家族分のご飯を作るくせして自分はバターロールにマーガリン塗って食べてました。 僕はそこまでですが、ご飯も食べますけどどちらかというとパンの方が好きですね。 朝はよくギリギリまで寝てることが多いので、菓子パンをサッとかじって食べ終われます。あとパンは袋に入っているので持ち運びもできるじゃないですか。ご飯は食べるとなるとおかずが必要ですし持ち運べません。 一番の魅力はいろんな種類があって飽きないことですね。甘いパンや辛いパン、お総菜パンまで自分好みのパンを見つけたらつい買ってしまいます。 そんな僕ですが、つい先日友人達とリトルワールドに行ってきました。男3人で。 リトルワールドといえば世界の家や暮らし、衣装も着れる民族博物館ですね。 僕はあまり行った記憶がない
古野まほろさん、北大読書サークルに作品を批判され激怒して偏差値煽りをする
北大推理小説研究会＆読書サークル @mmchokudai 『禁じられたジュリエット』古野まほろ(新刊) ミステリ愛溢れる一冊、ですが最後の謎解きは不要、もしくは必要だが面白くないという人が多かったです。 暗唱のシーンが良かったですね。 内容とは関係ないですが登場人物の名前が覚えられないのは何故か、という話題が盛り上がりました。 2017-12-07 10:23:05 古野まほろ@10周年です！ @FurunoMahoro 作家です。本格ミステリを中心に、青春小説、警察小説などを書いています。 通説は17歳女子高生、多数説は元警察官僚、有力説は両者のペンネーム、少数説はどちらかが本体です。最高裁の判断が待たれます。 代表作『ぐるりよざ殺人事件』、専業化記念作品『その孤島の名は、虚』、新本格30周年記念作品『禁じられたジュリエット』
『ロマサガ2』リマスター版がPS4/Nintendo Switch/Xbox One/PCで12月15日より配信。グラフィックがよりキレイに
『ロマサガ2』リマスター版がPS4/Nintendo Switch/Xbox One/PCで12月15日より配信。グラフィックがよりキレイに スクウェア・エニックスは、1993年にスーパーファミコン向けに発売されたロールプレイングゲーム『ロマンシング サガ2』のリマスター版を、12月15日にPS4/Nintendo Switch/Xbox One/Windows 10/Steam向けにダウンロード配信します。価格は2,963円＋税です。 『ロマンシング サガ2』は、1993年にスーパーファミコン向けに発売された累計出荷本数100万本を超える人気のロールプレイングゲームです。 プレイヤーは、長きにわたる七英雄との戦いに決着をつけるべく、バレンヌ帝国の歴代皇帝となって世代を超えた戦いに赴きます。 後のシリーズにも引き継がれる“技の閃き”や“戦闘陣形”といったバトルシステムは本作から導入されまし
はてなブックマークはブログランキングサービスと同じ道を辿るか - 空中の杜
私がブログを始めた2000年代頃中盤頃、多くの個人ブログで実装されていたブログパーツがありました。それはブログランキング系サービスにおけるブログパーツ。現在も存在するのでご存知の方も多いと思いますが、各種サービスのバナーを設置してそれがクリックされるとポイントになり、そのポイントがWebサービスでランキングとして表示されるというもの。 しかし、それらのサービスは現存はするものの、当時の勢いに比べるとだいぶ落ちてきました。それには自分の経験も含めて思い当たる理由があるのですが、それらの過程と最近のはてなブックマークの動向がなんだか似ている気がしたので、今日はそのことについて。 ブログランキングのブログパーツ全盛期 ブログランキング上位を占めてしまったもの はてなブックマークホットエントリーの最近の傾向 記事が内側に向いている印象 不特定多数が参加するWebサービスが持ちうるジレンマ ま、なる
日本企業において40代前半の層が薄い就職氷河期以外の原因 - 空中の杜
『「４０代前半の層が薄い」人手不足に危機感』という記事が、話題になっていました。 www.asahi.com 自分も昭和50年代生まれのいわゆるアラフォー、この世代にあたります。そして就職氷河期における就職の厳しさや、その後の仕事の範囲が狭かったことはかなり実感してきました。その理由の主たるものは、散々指摘されている通り、当時の不景気で正社員の採用を減らしたこと。そして中途採用も行ってこなかったことで、採用世代のばらつきが生じてしまったことにあるでしょう。さらに、派遣業法改正により、本来スキルを身につけさせる正社員数を減らしたことも影響が大きいと思われます。その結果、人口がピークであった年代にもかかわらず、正社員率が低い世代となってしまいました。 しかし、この記事の主旨と思われる「日本の企業に属している40代前半の層が薄い」ということになると、実はこれだけではなく、さらに数多くの原因がある
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