GTD:Getting Things Done - Wikipedia
Getting Things Done（ゲッティング・シングス・ダン、「物事をなし遂げる」）、略称 GTD（ジー・ティー・ディー）は、個人用のワークフローの管理手法である。デビッド・アレン（David Allen）が同名の書籍『仕事を成し遂げる技術 ―ストレスなく生産性を発揮する方法』（原題: Getting Things Done、2002年）の中で提唱する。ハッカー文化の一つで[要出典]、LifeHack（ライフハック）の中でも代表的なものである。 「ナレッジワーカー（知識労働者ないし頭脳労働者）の仕事術」と呼ばれ、「次に何をやるか」という予定やスケジュールの管理、作業する上でのモチベーションを損なわないための体制作りなどが含まれる。心理的な負担を減らしながら個人の生産性を上げることを主眼とし、簡単な5つのステップを実行することによって成し遂げたいことを現実にするメソッドである。基本は
仕事に対する姿勢を示した「10か条」
以下は映画「アポロ１３」でエド・ハリスが演じた、アポロ計画の運用管制主任、ジーン・クランツ氏の仕事に対する姿勢を示した「10か条」です。 http://www.pmaj.or.jp/online/0710/message3.html 1. Be Proactive . (先を見越してうごけ) 2. Take Responsibility (自分の担当は自ら責任をもて) 3. Play Flat-out (きれいになるまでやりとうせ) 4. Ask Questions (不確実なものはその場で質問をして把握せよ) 5. Test and Validate All Assumption (考えられることはすべて試し、確認せよ) 6. Write it Down (連絡
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