インバウンド（訪日外国人旅行）需要の高まりとともに、日本国内では未曽有のホテル建設ラッシュが続いています。 現状、東京や大阪など大都市を中心に訪日外国人向けインバウンドマーケティングが盛んに行われており、これらの都市部を中心として宿泊施設不足が顕著となっています。 政府も観光産業を新たな目玉として打ち出す方針を表明しており、今後も多くの訪日観光客による需要の高まりが期待できます。 このような状況を背景に外資系ホテルも続々参入してきており、それに伴いホテルスタッフの不足が懸念されるようになってきました。 そこで今回は、未経験でもホテル業界に転職したいと考えている方向けに、ホテル業界の仕事内容ややりがい、そして効率的な転職活動方法などをご説明いたします。 ホテルはホスピタリティの頂点 相手は観光客だけではない ホテル業界におけるさまざまな仕事 ◇宿泊部門 ◇料飲部門 ◇営業部門 ◇管理部門 ホ

労働者に対して支払われるボーナス（賞与）。派遣社員や契約社員ならまだしも、正社員でありながらボーナスなしの会社で働いている方は少なからず存在します。 さまざまな事情によりボーナスが支給されない会社があり、そこで働く社員は何かと寂しい思いをしていることでしょう。年収も低いままキャリアを積むこととなるよりは、どうせ働くならボーナスありの会社がいいですよね。 そこで今回はボーナスなしの会社に勤務している社員がボーナスありの会社へ転職するポイントについてご説明いたします。 ボーナスの時期になると憂鬱になる なぜボーナスが無いのか？ ボーナス払いのローンが組めない！ ボーナスは支給されることが「当たり前」 ボーナスがない会社からは転職したほうが良い？ ボーナスがある会社へ転職するにはどうすればよいか？ ボーナスがある会社への転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接

「将来は美容師さんになる！」 小さな女の子なら誰でも一度は美容師に憧れると言いますが、美容師になるにはかなり厳しいアシスタント業務をクリアしなければなりませんし、美容師として独り立ちしても一向に上がらない報酬にモチベーションが続かないこともあります。 増してや、現状ではオーバーストア状態の美容業界。念願の独立開業を果たしたとしても、その後も苦労が続きます。 そこで今回は美容師の夢をあきらめて転職を考えている方向けに、どのように転職の準備を行えばよいかをお話しいたします。 少子高齢化により美容業界も先細り 美容師の過酷な勤務実態 ①先輩の技を見て覚える ②閉店後の練習 ③お客様対応はシャンプーから 独立開業の夢をかなえられるのはごく一部 転職するなら早いほうが良い どのような業界へ転職するのが良いか？ 美容師の夢をあきらめて転職する準備 少子高齢化により美容業界も先細り 急速に進む日本の少子

有給休暇については、気兼ねなく請求できる会社と、かなりの圧力を感じる会社とがあります。 求人案件には休みについての情報がしっかり明記されていますが、実際に働き始めると、あの求人は一体何だったのかと思えるくらい、守られていないケースもあります。 有給休暇を言い出せない職場で働いている人は、ぜひ目を通してください。 そもそも有給休暇は労働者に認められた権利 有給休暇の取得に理由は本来必要ない 権利ではあるが、ある程度の配慮は必要 有給休暇の買い取りは法律で禁止されているので注意 アルバイトやパートにも有給休暇はある 上司から有給休暇を認めてもらえない時はどうすればいい？ 社内の相談窓口や労働組合に問い合わせてみる 労働基準監督署に相談する 転職を考えてみる 無料で転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお

在職中の転職活動には不安がつきもの。時間の制約がある中でスムーズに転職を成功させるための方法について解説していきます。 在職中の転職はどんな問題点があるの？ 転職活動をする時間が限られる 在職中の職場との兼ね合いを考慮する必要がある 在職中に転職を成功させるポイント 在職中の職場を辞める際の手順を把握しておく 在職中に資格などの習得が可能であればしておく 転職エージェントと相談して、在職中であることを考慮してもらえる応募先を探す 在職中の転職で気をつけたいところ 在職中の仕事を疎かにしない 在職中の職場で転職活動していることを言わない まとめ 在職中の転職はどんな問題点があるの？ 在職中の転職活動の大きな問題点は「仕事との両立」。転職活動そのものを行う時間の無さと、転職できるかどうかという不安を抱えながら、在職中の仕事をこなす必要があるので、様々な苦労が待ち受けています。 転職活動をする時

新卒1年目で転職することを周囲に相談すると、ほとんどの人は「我慢して続けたほうが良い」と回答するでしょう。世間ではとりあえず「石の上にも3年」などと言われていますし、1年目で退職するのはあまりいいイメージではないですね。社会人経験が浅いというのは不利ではないかと考えてしまうのも無理はありません。 しかし、我慢した結果、嫌な仕事や辛い会社生活に耐えきれずメンタルを病んでしまう方もいます。こうなってしまうと、早めに退職して転職活動を行ったほうが良かったなんてことにもなりかねません。 実は新卒1年目での転職は、世間が思っている程マイナスではありません。実際多くの方が新卒1年目であっても良い条件で転職できるケースは少なくありません。新しい職場でノビノビと仕事をしています。 そこで今回は、新卒1年目で転職に躊躇している方に向け、どのように転職活動を行えばよいかをご説明いたします。 入社1年目で会社を

日本は未だに旧態依然とした学歴社会です。大卒・高卒・専門卒・短大卒などで採用から給与テーブルまで事細かに区切られており、退職するまでその区分がついてまわります。 そんな中、中卒者は非常に肩身の狭い思いをすることでしょう。新卒枠がほとんど無いばかりか、ハローワークなどの社会的な支援もあまり期待できるとは言い難い状況です。 そこで今回は中卒者が安心して働ける企業へ就職するための考え方や、やるべきことについてお話します。 中卒者が就職できる仕事 学歴不問の求人に応募しても落とされる理由 経験が無いなら資格を取ろう 履歴書には正しく記載する 入社してしまえば後は実力社会 中卒からの転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお任せ 元エージェントが中卒の方に本気でおすすめする転職エージェント2選 1.DODA　２

就活生時代にとことん面接対策をしたから大丈夫！と思うかもしれませんが、知らないことや忘れていることはありませんか？ 準備不足のせいで不採用に繋がるエピソードは数多くありますから、今回はそうした基本的な部分の解説や、もしも失敗してしまったときのリカバリー方法についてお話します。 新卒と中途で面接の内容などが違う 中途採用の面接でもスーツ着用 言葉使いや言葉選びは慎重に 自己分析やアピールをより具体的にする必要がある 面接の際や準備でよくある失敗と対策 前日の準備でよくある失敗 面接に向かう際にトラブルがあった場合はすぐに連絡する 面接中の指摘は素直に受け止め謝罪する まとめ 新卒と中途で面接の内容などが違う 就活生の時に行った面接対策は、転職活動においては役に立たないことも多いです。それどころか恥をかくことになってしまうかもしれません。 就職活動の面接はあくまでも学生と企業のやりとりでしたが

大卒で就職する時の年齢は多くが22歳～23歳です。 25歳といえば、社会人としての自覚が芽生え、入社した企業での仕事にもようやく慣れる時期。これから企業の戦力として活躍していくと言われる年齢です。 そんな時期に転職活動をするという事は、新卒入社した会社で何かトラブルがあったのか、あるいは就活で十分な企業研究をしていなかったか、というようなマイナスイメージを持たれることもあるでしょう。 つい数年前に厳しい就職活動を乗り越えてきたのに、次はより厳しさが増すかもしれない転職活動へ挑むというのは、きっと強い決意があってのことだと思います。 そこで今回は25歳での転職にスポットを当て、25歳でも転職活動を成功させる方法について解説いたします。 25歳の転職はいわゆる「第二新卒」扱い 25歳で転職活動を始める理由 企業側に原因がある場合 本人に原因がある場合 25歳ではキャリアと呼べるものはない 「転

現在営業職として就職して仕事をしている方。これまでに会社を辞めたいと考えたことがありますでしょうか？ ハードなノルマが課され、ストレスと戦いながら日々のきつい業務をこなしていると、ふと「このまま会社を辞めたい･･･」と考えることも1度や2度ではないと思います。 そこで今回は営業職の仕事を辞めたいと思った時にはどうすればいいのか、転職という選択肢やメンタル的な観点も含め解説いたします。 営業職の仕事はストレスが溜まる 頑張りではなく結果で評価される営業職 まずは3年頑張ってみようとは思うものの・・・ 3年頑張るか、今すぐ転職してみるか？ 同じ営業職でも会社によって仕事内容が異なる どうしても営業職がダメな場合はそれ以外の職種を探そう 営業職からの転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお任せ 元エージェ

ビルメンテナンスの求人は比較的多く見かけますが、どんな仕事なのでしょうか。 ネットでは「楽で安定している」という意見がありますが、実際のところはわからないですよね。今回はしっかりとおすすめな部分と注意点を検証してみました。 ビルメンテナンスが就職先としておすすめな点 ビルがある限り仕事は安泰 職場によっては肉体労働が少ない 定時で帰れることが多い ビルメンテナンスの仕事を選ぶ際の注意点 コミュニケーション能力や業者との交渉力が必要 資格が必要な場合もある 自分で作業できる＝残業が増える ビルメンテナンスの業界に転職するには 志望動機はどうすればよいか 資格を取得してアピールする 未経験ならコミュニケーション力を武器に まとめ ビルメンテナンスへの転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお任せ 元エージ