……Zの時代に… 昨今、就職活動は売り手市場で内定辞退の防止の為、この様な…… 学生優位の新卒採用、親の存在感が台頭…内定辞退恐れる企業が「オヤカク」に注力 : 読売新聞 オヤカク= 採用企業が学生の内定時などに「(入社について)親の確認を取る」こと。内定通知書を親にも出したり、親向けの内定同意書を作成したりする企業もある。 オヤカクってのか流行りみたい 子供が働く職場を親が確認しに来る。つまり親の意向が内定に影響するって事 ( ̄0 ̄) 「世の中変わりましたね~」と運転手のおじちゃんも言う(・・;) 私は何度も記事に書いたけど、 ウチは赤門卒の専務から始まる“高学歴の友達の輪の中から”、赤門の女の子とか音大生とかを“葬儀屋がスカウト”ってあり得ない構図。 だから私達が学生の実家に挨拶に行ったり呼んだりで…遙か前からやってるよ もちろんオヤカクなんだけど 親が子供の決めた仕事に口出しするのか