「赤ん坊を仕事場に連れてくる」というのは、「仕事と子育ての両立」になるんだろうか。議場に赤ちゃん「子育て女性も活躍できる場に」 ２２日に開会した熊本市議会の定例会で、緒方夕佳（ゆうか）市議（４２）が生後７カ月の長男を抱いて議場に入場したため開会が４０分遅れる混乱があった。 議員や職員以外が議場に入ることは規則で禁じられているが、緒方市議は「子育て中の女性も活躍できる市議会であってほしかった」と説明した。 「なにがいけないんだ」という賛成派と「議会の規則に抵触しているならダメだ」という否定派をはじめとして、議会に子連れが認められた欧州の例なども引き合いに出され、さまざまな意見が飛び交っている。 緒方市議が言っているとおり、欧州の子連れ議員の方たちは、「子持ちでも仕事を」から「子連れでも仕事を」というメッセージを伝えたいのだと思う。 議会の規則などはひとまず脇に置いておいて、「仕事に赤ん坊を連れてくることは仕事と子育ての両立になるのか」という点から、思うところを書きたい。
