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組織に関するsamuri02のブックマーク (1)

  • 【第4回】「組織心理学」を活かした支援のすんごい仕組み

    さいじょう・たけお/1974年、宮城県仙台市生まれ。2004年博士(人間科学)取得後、最年少で早稲田大学大学院(MBA)専任講師、客員准教授を歴任。現在、ドラッカー学会唯一の公認マネジメントスクールとなるEssential Management Schoolを創設し、一部上場企業の経営者から中小企業の経営者、大学教授、ビジネスマンからアーティストまで、1年で600人以上が修了するスクールの代表を務める(現在サイトにて6月から3期生を募集中)。 2011年の東日大震災に際して、構造構成主義(質行動学)をもとに3000人のボランティアにより運営される50のプロジェクトからなる日最大級の「総合支援ボランティア組織」を創設、運営。Prix Ars Electronicaのコミュニティ部門において、WWWやウィキペディアが受賞した最優秀賞(ゴールデン・ニカ)を日人として初受賞。「ベストチーム

    samuri02
    samuri02 2012/02/23
    「組織はなぜ腐敗するのか?」「組織の不合理はなぜ起こるのか?」
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