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2019年8月25日のブックマーク (3件)

  • Summary of the Amazon EC2 Issues in the Asia Pacific (Tokyo) Region (AP-NORTHEAST-1)

    2019年8月28日(日時間)更新: 最初の事象概要で言及した通り、今回のイベントは、東京リージョンの1つのアベイラビリティゾーン(AZ)の一部に影響を与えました。この影響は当該 AZ の Amazon EC2 および Amazon EBS のリソースに対するものですが、基盤としている EC2 インスタンスが影響を受けた場合には、当該 AZ の他のサービス(RDS、 Redshift、 ElastiCache および Workspaces 等)にも影響がありました。お客様と今回のイベントの調査をさらに進めたところ、 個別のケースのいくつかで、複数のアベイラビリティゾーンで稼働していたお客様のアプリケーションにも、予期せぬ影響(例えば、 Application Load Balancer を AWS Web Application Firewall やスティッキーセッションと組み合わせてご

    Summary of the Amazon EC2 Issues in the Asia Pacific (Tokyo) Region (AP-NORTHEAST-1)
  • AWSの障害に起因したHerokuの障害について、Herokuによるレポートが公開されたので要点を翻訳しました(全訳ではありません)。「だ、... - Sooey

    AWSの障害に起因したHerokuの障害について、Herokuによるレポートが公開されたので要点を翻訳しました(全訳ではありません)。「だ、である」調にしたため多少偉そうに見えるかもしれませんが、原文はとても誠実な表現で書かれていますので、その点は誤解なきよう。 一部、文意が汲めなかった部分は原文を併記していますので、ご意見・ご指摘などがありましたら@junyaまでお願いします(@irohirokiさん、アドバイスありがとうございます)。 Resolved: Widespread Application Outage Herokuを4年間運用してきて最大の障害 専用データベースを利用している大規模アプリケーションでは最大16時間のダウンタイム 共有データベースを利用している小規模アプリケーションでは最大60時間のダウンタイム アプリケーションのデプロイについてはプラットフォームの広範囲にわ

    sasasin_net
    sasasin_net 2019/08/25
    古い記事だが学びしかない
  • 人事・組織論を学びたいヒトにオススメの本6選!おまけもあるよ - タダケンのEnjoy Tech

    こんにちは。 タダケン(@tadaken3)です。 2018年の10月より、ゲーム事業部から人事部門に異動して、People AnalyticsやHR Techなどの担当をしています。 ざっくりいうと、人事や現場のマネージャーさんを支援するために、人事データを活用していこうという活動です。 ボク自身は、ずっとゲーム業界にいて、分析業務をやってきて人事としての経験はありませんでした。そのため、人事に関する知識を獲得するべく、いろいろなを読んだのですが、その中でおすすめのをまとめてみました。 人事とは何か?人事を知るために読んだ 人事管理入門 採用学 採用に強い会社は何をしているか ワーク・ルールズ NETFLIXの最強人事戦略 なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか おまけ マネーボール はたらきたい。 まとめ 最後に少しお願いです。 人事とは何か?人事を知るために読んだ 人事管理入門

    人事・組織論を学びたいヒトにオススメの本6選!おまけもあるよ - タダケンのEnjoy Tech