仕事を拾わないで。あたしを見て。 - やしお製造業で検査のお仕事をしていて、外注先に出張で検査しにいくことがある。同じチームの後輩が、外注先Aと外注先Bの製品を担当していて、Aには1か月のうち3週間、Bには1週間くらい出張検査に行かないと間に合わない、もう1か月ずっと行くことになる、みたいなことを言うので、そんなのひどいと思って、じゃあBの分は僕が担当するねっていって引き取った。 そして僕は外注先Bの出張検査を廃止した。よく見たら、製品自体の性格、外注先が実施する検査、外注先の管理体制をおさえれば、出張検査でなくても必要な品質は確保できるということがわかった。外注先と上司と社内ルールに根回しして出張検査をやめた。外注先も遠いしね。 ところがどういうわけか、後輩は外注先Aに1か月以上ほぼ行きっぱなしになっているという。 つじつまがあわないじゃないですか。僕が引き取った1週間分はどこへ消えたのよ？ その外注先Aには、後輩だけじゃなく、他
