優秀じゃない技術者だけど、優秀な技術者の採り方を考えた - zenpouの日記クックパッドのオフィスが凄すぎる件についてを見て、 小さな会社の優秀な技術者の採り方に興味を持った。 結構、今の会社*1でも技術者の採用を重視してて、 実際、自分でも今の会社に技術者誘おうとしてます。*2 で、自分も技術者の採り方を考えて見ようとしたんですが、そもそも、自分が行きたいって思わなきゃ 他の人も来たいと思わないよなって事で、自分が転職先探す時に、どんな情報を知れたら行きたいって 思うかなと考えてみた。 で、考えたのが以下の様な感じ 開発するマシンがどの様な物か どんな椅子に座るか 給料が良いか どんな人が働いているか 順に意図を書いてみる。 1.開発するマシンがどの様な物か 開発する時に、コンパイルだけで1時間作業が中断されるPCとかは問題外ですが、 テストコードの実行とか、バグトラッキングツールを開いたりとか、エディタやIDEの起動を 考えて、それがスムーズに動かないとイライ
