興味があったのでまとめてみました。「有期契約労働者が同じ職場で5年を超えて働いた場合、本人が希望したら無期雇用(正社員)に転換しなければならない」とする規定ができたそうですが、これでは大学職員として正規雇用できないビッグラボで雇用が維持できなくなるという主張と、それに反対する人の意見交換から、なぜか東工大の給与の話に飛び火してしまいました。
![労働契約法改正にまつわるProfMatsuokaの会話](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/d6f0748968d38f63066bdb9654109ccb7c759ddf/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fs.tgstc.com%2Fogp3%2Ff34e332cda28d97292533a8d4830f2cb-1200x630.jpeg)
興味があったのでまとめてみました。「有期契約労働者が同じ職場で5年を超えて働いた場合、本人が希望したら無期雇用(正社員)に転換しなければならない」とする規定ができたそうですが、これでは大学職員として正規雇用できないビッグラボで雇用が維持できなくなるという主張と、それに反対する人の意見交換から、なぜか東工大の給与の話に飛び火してしまいました。
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