殺人容疑者と区職員の『異様な関係性』背任容疑で職員４人が書類送検...亡くなった男性の弟が証言「俺は容疑者というより役所が許されへん」 | 特集 | MBSニュース
殺人容疑者と区職員の『異様な関係性』背任容疑で職員４人が書類送検...亡くなった男性の弟が証言「俺は容疑者というより役所が許されへん」 ３月２０日、大阪府堺市の中区役所の同じ課に所属する職員４人が書類送検された。隣人男性を殺害した疑いで今年１月に逮捕された男に対して、職員らは生活保護費を不正に支給した背任の疑いがもたれている。「殺人事件」と「職員の書類送検」、この２つには一体どのような関係があったのか。取材班は書類送検される前の職員らを直撃した。 「職員の書類送検」と「殺人事件」 背任の疑いで３月２０日に書類送検された堺市中区役所の生活援護課の職員４人。去年６月、区内に住む男が条件を満たさずに申請した運転免許の取得費用を不適切だと知りながら支給して、堺市に対して約２６万円の損害を与えた疑いがもたれている。 その不適切な金を受給していたのは今年１月に殺人容疑で逮捕された楠本大樹容疑者（３３）
こんにちは、Ubie Discoveryでカルチャー開発をしている sonopyです。 Ubieではリファラル採用に力を入れており、リファラルでの入社率は現在72％です。 この記事では、100名規模でリファラル70%の組織がリファラル採用を増やすために考えてきたことや施策など、内情をご紹介します。「どうしたらリファラル採用を増やせるか？」と考えている方にとって、参考になったら嬉しいです。 ※Ubieは2つの組織に分かれています。この記事では発見・探索をミッションとする「Ubie Discovery」について紹介しています。 私たちはGoogleではない。「紹介してください」では紹介してもらえない。 私たちUbieは、ほとんど無名の医療系スタートアップです。 こんなことを言うとGoogleの方に怒られるかもしれませんが、もし私たちがGoogleだったら、知人を誘うのにさほど特別な理由は要りま
サイボウズ株式会社が開発するツールの活用事例や、チームビルディングのノウハウなどを紹介する総合イベント「Cybozu Days 2020」が、東京、大阪（※オンラインのみ）の2会場で開催されました。2020年のテーマは「エゴ＆ピース」。果たして“我慢しない”と”チームワーク”の両立は可能なのか。両会場にて、我慢しない働き方を考えるさまざまなセッションが行われました。本記事では、社員のテレワーク環境を支える労務担当の働き方や、押印問題にどのように対応したかをご紹介します。 サイボウズ社員の「エゴ＆ピースな働き方」 深澤修一郎氏（以下、深澤）：みなさんこんにちは。本日はCybozu Days 2020にお越しいただきまして、誠にありがとうございます。 本セッションは「リモートが長期化する中で、労務はどうあるべきか？ サイボウズのテレワークの裏側を労務担当者が徹底解説」になります。サイボウズの人
実家の母が亡くなり数年後、兄より段ボール箱が届いた。 箱の中には、私の小中高時代の証書、賞状、成績表、手紙、写真が入っていた。 兄にお礼の電話をすると “他に子供の時の靴や衣服他、沢山残っていたのでそれは処分した。” と言っていた。 実家を継いだ兄の片付けの苦労がよく解る。 近年、親が亡くなり人の住まない実家の処分が問題になっているようだ。 田舎の広い敷地と大きい屋敷に残された家財道具、記念品、土産物、日用雑貨等々、膨大な品々の処分が大変らしい。 受け取った段ボールの中身を一部処分して残りを何処にしまったか忘れていたが菓子箱を整理していて見つけた。 箱の中に私の半世紀前の 卒業証書・簿記検定の合格証書・陸上部で走った賞状・成績表等、母は大切に保管していた様だ。 社会人になって母親と話をしていなかったので 今更ですが “有難う 感謝しています。” と言いたい。 兄から届いた段ボール箱から取り
『業務改善コンサルタントの現場経験を一冊に凝縮した Excel実践の授業』（永井雅明/SBクリエイティブ） 前に調べたはずのあの関数、なんだっけか…。仕事でExcelファイルを開いて作業しているとき、何度つまずいて検索したかわからない。関数を使わずに済んでも、その分手作業で時間を無駄にしてしまう。もっと時間短縮のワザを知っていれば、仕事もサクサク進むのに…。そう悩んでいる人は多いのではないか。 そんなあなたに紹介したいのが『業務改善コンサルタントの現場経験を一冊に凝縮した Excel実践の授業』（永井雅明/SBクリエイティブ）だ。本書は「キホンのキ」から本格的な業務改善にわたって、働く人に寄り添った解説をしている。仕事でよくあるシーンに対応して、実際に使えるテクニックを教えてくれるのだ。早速、内容を見ていこう。 簡単にコピー＆ペーストするには？ まず覚えるべきショートカットキー ショートカ
2020年10月23日 息子の就活 奇跡的に内定が出ました カテゴリ：家族 おはようございます 高校三年生の息子・・・・大学進学をススメてたんですが 父親に似て、かなりの大アンゴウ（かなりのアホ）なので 受かりそうな「大学」なんて、この世に存在する筈も無く おまけに学校が大嫌いですから（今でも、よくサボります） とりあえず「就職活動（就活）」を行う事になりました （本人は「自宅警備員（ニート）」になりたいみたい～） そして１０月１６日に「就職試験」に挑んでたんですが・・・ 「面接」の時に「今の日本経済について、どう思いますか」 と質問されたらしくて、さっぱりチンプンカンプンの息子は 「全く解りません」と、ハッキリと答えたらしいんです その答えを聞いた妻は「こりゃ～オエンわ～」と言いながら 「卒業してから就職先（正社員の雇用先）が見つかるまでは バイトして、自分の小遣いやケータイ代はどねんか
人生の選択肢が自分だけのものじゃなくなるので難しいですよね - kaminomania ～倒産前に転職をした36歳会社員のアレコレ
こんばんはkamiです。 ご存知の方もそうでない方も・・。 僕は今、転職活動をしている。もうすぐ6ヶ月になるだろうか・・。 昨日、2社より内定の連絡を連絡いただいた。選択肢があるのは、大変ありがたい。 ①待遇も給料も現職同等以上だが、プレイングマネージャーとして全国各地を飛び回る。イケイケの若い会社だ、ここ１０年間連続で増収増益。上場企業でもある。 ➁役職も給料も現職より劣るが安定環境の仕事。50年以上の歴史が有る地場の非上場有力企業だ。 どちらの内定を受諾するのか？ 実に、もやもやしている。 ①全国各地を飛び回る仕事。 全国各地を飛び回るというのは、飛び回ったことが無い人からすれば、刺激があって楽しいと思うだろうか？いやいやそんな甘いものでは無い。 出張経費を使うということは、「それなりの結果を求められる」ということ。また、今と比べて生活環境も食生活も崩れる事だろう。尚、会社のカルチャー
リファレンスチェックとは？質問内容とポイントを解説 | キャリアアドバイス - 用語集 | キャリアアドバイス - その他 | キャリアアドバイス - お役立ちコラム | キャリアアドバイス | 転職をお考えの方 | 外資系企業の転職・求人エージェントならエンワールド・ジャパン
リファレンスチェックとは、勤務状況や人柄について前職に問い合わせることで、外資系企業の中途採用の過程でよく実施されます。外資系企業への転職を目指す際は、リファレンスチェックの準備を整えておくことで、リファレンスチェックが実施される際も焦らず対応できるはずです。 この記事では、リファレンスチェックの概要から、具体的な質問内容、重要なポイントまで解説します。ぜひ参考にしてください。 外資系企業へ転職をお考えの方へ！リファレンスチェックの対応方法までサポートいたします 外資系企業への転職ではリファレンスチェックが行われることが多くあります。外資系企業や日系グローバル企業に強みのあるエンワールドなら、リファレンスチェック対策も万全です。あなたの外資系企業への転職を徹底的にサポートいたします。 リファレンスチェックとは、中途採用を行う過程で、採用予定者や内定候補者の前職での勤務状況や、人物像などにつ
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リファラル採用のひみつ〜社員数100名・リファラル率70%のUbieがやっていること〜｜sonopy@Ubie
労務担当でも92パーセントが在宅勤務 サイボウズ人事労務部に聞く“業務ハック”
私の『飯の種』と母の愛を知りました。 - ikegonの日記
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