「ひとりで歩きたい。みんなが困っている時だからこそ、みんなの手をかけないように、自分で移動したいのに…」。 視覚に障害がある男性のことばです。 いま3か所目の避難所で暮らすこの男性。被災後、想像もしていなかった苦労に直面しました。 （能登半島地震取材班 大村和輝・河村柚花） 石川県珠洲市で被災した大口史途歩さん、51歳。大口さんは、20歳のころから、網膜色素変性症という網膜の病気により、徐々に視野が狭くなり、現在は、明るいか暗いかがわかる程度で、ほとんど見えていません。 地震の前までは、白杖を使って一人で移動。特別養護老人ホームで機能訓練指導員として、利用者にマッサージやリハビリを行う仕事をし、家族の助けをほとんど借りずに自立した生活を送っていました。 1月1日。自宅の2階で休んでいたときに、大きな揺れが。ニュース速報を聞こうとした瞬間、家がバキバキと音をたて、ふすまが割れて飛んできました
個別機能訓練支援ソフト『リハプラン』が大型資金調達で更に？ 個別機能訓練支援ソフト『リハプラン』が大型資金調達で更に？ ■ 通所介護は科学的介護の重要拠点 ■ 向こう10年、20年を支える基盤に リハプランとはそもそも？ 個別機能訓練加算を取得するために便利な機能が満載のサービス そんなリハプランが大型資金調達？どうなるの？ 今回、リハプランさんが資金調達しただけで介護ｊｏｉｎｔに掲載されるワケ 加算特化のサービスがこれから伸びる？ＬＩＦＥ加算も？ 今後リハプランみたいなサービスが増える？ 昔からある加算には参入しやすいかも？ ケアマネ介護福祉士的には第二のリハプランみたいな企業が続々出てくれば楽になるんじゃないのかな？ ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 通所介護のクラウド機能訓練ソフト「リハプラン」を提供するRehab for JAPANが先月、第3者割当増資により総額7億円を調達した。
ケアマネ不足の理由は賃金と精神的負担だけじゃない。調査で明らかに ケアマネ不足の理由は賃金と精神的負担だけじゃない。調査で明らかに 介護職員は人手不足で辞めたくなる 足りてるんだよ？ 国の決める基準は満たせないわけない… 第二位は賃金不足だけどこれも… ケアマネ不測の理由は別にある？ 一位は給料が安い？？ 二位は精神的にキツイ？ 社会的地位も大きな要因… 【公式】ケアマネ介護福祉士的にホント消えてなくなる可能性があるんだから地位向上はそういう意味では必要… 介護支援専門員という資格を持った人間がケアマネジメントをする必要がある ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 介護労働安定センターが21日に公表した昨年度の「介護労働実態調査」の結果 − 。介護職の仕事の悩み、不満についても報告されている。 複数回答で悩みなどを聞いたところ、介護職員では「人手が足りない」が62.6%で最多。次いで、「仕事内容
居宅のケアマネは給料アップも介護職員は給料ダウンを要請？ 岸田政権が打ち出した介護職の賃上げの具体像について、全国介護事業者連盟が与党に提出した要望書の内容が21日に分かった。【Joint編集部】 月額で9000円ほど引き上げる来年2月からの賃上げの原資を、速やかに介護報酬の「特定処遇改善加算」に統合するよう求めている。介護職員だけにとどまらず、事業所内の多職種にも配分できる仕組みになっていることを理由にあげた。 あわせて、ゆくゆくは「処遇改善加算」もまとめて一本化すべきと提言。こうした一本化のプロセスで事務負担の大幅減を図りつつ、介護現場の裁量に任せたより柔軟な制度を作っていくよう呼びかけている。 政府は今回の月額9000円ほどの賃上げを、新たな交付金の支給によって具体化する方針だ。ただし、これは一時的な措置で終了する可能性が高い。 厚生労働省などは現在、賃上げの恒久化に向けて来年10月
ケアマネの給料が上がる？ケアマネ協会が厚労省に賃上げ交渉！！ ケアマネの給料が上がる？ケアマネ協会が厚労省に賃上げ交渉！！ ケアマネ協会が要望書提出で給料上がる？ケアマネがふえる？ 要望書を提出。９０００円はケアマネにも配れ！ 合格してもケアマネをやる人間はごく一部 ケアマネになる人は…？ どんどん減っていけばケアマネ協会の立場も弱くなる…。 ケアマネ協会だけでなく、デイサービス協会も同じ日に訪問している ロビー活動の重要性？ 【公式】ケアマネ介護福祉士的にはホント税金でご飯食べてるのに関心を寄せないから地位があがらない… 日本介護支援専門員協会は18日、岸田政権が打ち出した介護職の賃上げについての要望書を厚生労働省に提出した。【Joint編集部】 居宅介護支援をはじめ、各種の事業所・施設で働いているケアマネジャーも賃上げの対象に含めるよう強く求めるもの。 協会は要望書で、「介護支援専門員
デイサービスで働くセラピストは全員失職する？もう療法士さんいりません デイサービスで働くセラピストは全員失職する？もう療法士さんいりません デイサービスの機能訓練指導員はほとんどセラピストか看護職員 ３療法士の働く場所が減る？ セラピストの働くところがどんどん減っている 働くところがない療法士は… 【公式】ケアマネ介護福祉士的にセラピストの淘汰が始まる… すでに始まっている… ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 厚生労働省は来年度の介護報酬改定で通所介護の個別機能訓練加算を見直す。26日の審議会（社会保障審議会・介護給付費分科会）で具体策を提案した。【Joint編集部】 上位区分の「加算（I）ロ」を適正化する。機能訓練指導員の配置時間を緩和するとともに、単位数（85単位／日）を引き下げる案を示した。今後更に検討を深め、年内に大枠の方針を固める。 「加算（I）ロ」は現行の要件で、専従の機能訓練指
ゆるかわです。こんにちは～。 うちの父は週に１回デイサービスを利用しています。 私はそのデイでの過ごし方に疑問を抱いていました。 介護サービスを活かしきれているのか？ 今のデイサービスのままでいいのか？ www.yuru-kawa.net 父が通うデイは 地元では名の通った病院が母体の古い法人。 いわゆる老舗で、かなりの数の事業所も持っています。 父が通うデイはその中の1つなんです。 しかし 知名度があっても中身は見えません。 まあ よくあるデイサービスだろう？と想像はつきます。 実際に見れないので 私なりに紙面上で分析してみることに… この事業所のサービス内容は ・通所型サービス ・定員は３５名 です。 以下は、利用料の内訳に記載されている加算です。 ・入浴介助加算 ・生活機能向上連携加算 ・個別機能訓練加算 ・ADL維持など加算 ・科学的介護推進体制加算 ・サービス提供加算 ・処遇改善
ＬＩＦＥ加算６割、入浴加算Ⅱは9割算定なしでデイから入浴消える ＬＩＦＥ加算６割、入浴加算Ⅱは9割算定なしでデイから入浴消える 特養、科学的介護推進体制加算の算定6割超に そもそも入浴加算Ⅱとは？ 自分で入る事を目標としている加算 動作、浴室の評価と連携が必要 個別の入浴計画書を作成する必要がある 実際やった記録を残さないといけない これだけ苦労して… その差額…１５０円… 特養も取得したりしなかったり…。 過誤が怖い… このまま自立支援という名目で入浴加算は下がり続ける…？ 基本報酬に組み込まれる的な話になってもおかしくない 在宅生活で入浴難民が出てくる可能性が出てきた…。 【公式】ケアマネ介護福祉士的には実質値下げ… 値下げの影響は大きい ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 特別養護老人ホームの経営者らで組織する全国老人福祉施設協議会（全国老施協）は23日、介護報酬の加算の算定状況などを調
要介護1・2が総合事業になったらデイとケアマネ一斉退職 要介護1・2が総合事業になったらデイとケアマネ一斉退職 ■要介護1・2が総合事業になる？ 会議は建前しか並ばない。 利用者側から見たデメリット そもそも総合事業って介護サービスとどう違うの？ 要介護1・2の人は介護が必要ではないという事？ 専門的な訓練は受けられない デイサービス自体がなくなるかも？ 範囲広すぎない？サービス減ったら家族しんどいよ？ サ高住も一気に経営悪化確定 働く方もクビの心配をするべき 収入は激減 潰れた後は総合事業専門の所と要介護3～5のデイに分かれる ヘルパーも給料けっこう下がる？ ケアマネは死亡 一人ケアマネ＆単独ケアマネは即破産 地域包括支援センターが頑張るのかな？ 【公式】ケアマネ介護福祉士的に報酬のバランスをとらないと本当に介護保険が崩壊する 本当に崩壊するラインはどの辺なのか？ ココからはブログのお知
介護は毎日遊んでいてお金がもらえる「ぼろい商売」なのか？という釣り記事に関して 介護は毎日遊んでいてお金がもらえる「ぼろい商売」なのか？という釣り記事に関して 記事の内容をざっくり説明 じゃあタイトル詐欺の記事なの？ でも評価される介護職員はどんな人？ なんで資格が無いとダメなの？ じゃあ資格を取らないとダメなの？ ケアマネ介護福祉士的釣り記事について ココからはブログのお知らせ⇓⇓ 今回参考にしている記事に関して。 gentosha-go.com ココで紹介する記事に関して一言。 タイトルでの釣りはひどいが、内容はその通りで大きな問題は無いですからね…。 どうもはてなブログ無料版初心者ケアマネ介護福祉士です。 毎日更新継続中で、介護に関するニュースを発信していきます。 毎日アナタのためになる知識を一日ひとつプレゼント！！ Twitter始めました。 こちらも最新の記事と私の呟きが見れます
棘上筋（きょくじょうきん）は「棘下筋」「小円筋」「肩甲下筋」と合わせて回旋筋腱板（別名ローテーターカフ）と総称される肩の筋肉です。普段のストレッチやトレーニングで「棘上筋」に注目した運動の情報は少ないのではないでしょうか？そこで今回は、運動を指導する専門家の視点から棘上筋の重要性とトレーニング方法についてご紹介します。 →科学的介護ソフト「Rehab Cloud」は2024年度の介護報酬改定に対応！ →無料研修会「24年度介護報酬改定によるマイナス影響と、生き残るために取るべき対応策」 棘上筋（きょくじょうきん）とは まずは「棘上筋」について解説していきます。 棘上筋は、回旋筋腱板（ローテーターカフ）と呼ばれる肩の深層部に位置する４つの筋肉の１つで、その機能上もっとも重要な筋肉と言われています。そのためもっとも損傷を受けやすい筋肉でもあります。 回旋筋腱板（ローテーターカフ）の４つの筋肉の
支払う金額は同じなので比較するべき？！デイサービスを選ぶポイント【 利用者目線】 | カイゴログ | デイサービスの管理者・機能訓練指導員向けに情報配信
デイサービスを選ぶ基準を皆さんはお持ちでしょうか?どこを基準に選んだがいいのか、まだまだ迷っている方が多いです。 LINEではデイサービス運営での情報共有全般(資料などのデータ類も含む)、事業所の実利に繋がるような情報共有や企業・サービスの紹介、セミナーや見学・職員様向けの勉強会などをでディスカウントさせていただく情報の配信も想定しております。 ※どなたが加入しているかなどの参加者の情報は分からないようになっております！ そこで今回はデイサービスについて施設を選ぶ手順からポイントまでを紹介します。 また、デイサービスの種類についても紹介していきます。この記事を読んでデイサービスについて知り施設を選ぶ参考にして下さい。 デイサービスの施設を選ぶまでの手順 まずはデイサービスを選ぶ手順を紹介します。 手順としては、3つの項目に分けられます。 ケアマネージャーに相談 ケアマネージャーから勧められ
介護福祉士の8万円の昇給は本当？！誤ってはいけない介護職員等特定職員処遇改善加算の概念と理解 | カイゴログ | デイサービスの管理者・機能訓練指導員向けに情報配信
本記事では、介護従事者の朗報です。 ぜひ、介護現場に転職したいとお考えの方は知って損はないことと、現在介護現場で勤務している方は、事業所でどんな加算を算定しているのかは把握しておいた方が良いと思われる知識をお知らせしますので是非お読みください。 昨今、マスメディアにて勤続年数の長い介護福祉士に8万が昇給されるという実態についても解説させていただきます。 LINEではデイサービス運営での情報共有全般(資料などのデータ類も含む)、事業所の実利に繋がるような情報共有や企業・サービスの紹介、セミナーや見学・職員様向けの勉強会などをでディスカウントさせていただく情報の配信も想定しております。 ※どなたが加入しているかなどの参加者の情報は分からないようになっております！ 介護従事者の現状 現在の介護職員数は介護認定者数の増加に伴い年々増加傾向にあります。 厚生労働省のデータによると平成12年度に54.
通所介護事業所の42.7%が赤字経営？！デイサービスの稼働率・売り上げを伸ばすために必要な考え方 | カイゴログ | デイサービスの管理者・機能訓練指導員向けに情報配信
今回はデイサービスの数値(売り上げや稼働率)についての考え方について触れていきたいと思います。 デイサービスを経営されている方や中間管理職の方に是非参考にしていただければと思います。 LINEではデイサービス運営での情報共有全般(資料などのデータ類も含む)、事業所の実利に繋がるような情報共有や企業・サービスの紹介、セミナーや見学・職員様向けの勉強会などをでディスカウントさせていただく情報の配信も想定しております。 ※どなたが加入しているかなどの参加者の情報は分からないようになっております！ ところで、デイサービスで働く管理職の仕事って何がありますかね？ 現場に入って指揮を取ること、事故対応・リスク管理・職員配置の確保や実績についての計画をたて、実施し、改善するサイクルを回すこと。 大きくはこんなところでしょうか。 施設の規模や特色などによってもこの配分や役割は変わってくるでしょう。 数値に
デイサービスの稼働率アップの王道！！オフライン・オンラインに分けて営業方法を紹介します！ | カイゴログ | デイサービスの管理者・機能訓練指導員向けに情報配信
デイサービス・介護現場での営業って聞くとどうに思いますか？ 担当するケアマネージャーの方に？直接高齢者の方に？ ここについては色々と地域性もあると思います。 今回の記事では【営業】についての考え方、方法論について1日200名名以上の利用者を迎え入れるデイサービスの管理者の目線から、(実績ないと怪しいので、自慢じゃないです笑) LINEではデイサービス運営での情報共有全般(資料などのデータ類も含む)、事業所の実利に繋がるような情報共有や企業・サービスの紹介、セミナーや見学・職員様向けの勉強会などをでディスカウントさせていただく情報の配信も想定しております。 ※どなたが加入しているかなどの参加者の情報は分からないようになっております！ 相談員の方 管理職の方 に向けて発信していきたいと思います。 今回の記事を読んでいただくことで、利用者が増えるわけでなく、建設的な営業活動の実施〜報告ま取り組め
LINEではデイサービス運営での情報共有全般(資料などのデータ類も含む)、事業所の実利に繋がるような情報共有や企業・サービスの紹介、セミナーや見学・職員様向けの勉強会などをでディスカウントさせていただく情報の配信も想定しております。 ※どなたが加入しているかなどの参加者の情報は分からないようになっております！ 今回のテーマは、「難しくない！個別機能訓練計画書を紐解く（前半）」です。 全国のデイサービス等で勤務されている職員の方には必要不可欠な共通事項だと思います。 また、看護師や柔道整復師・鍼灸師とこれから福祉系の現場で勤務を考えている方も知って置いても損はないと思います。 今回の記事から個別機能訓練について理解を深めることで、就職に有利になる可能性も上がります。 なぜなら介護現場についてのコンプライアンス・介護計画書や機能訓練関連についても熟知している管理者レベルの人材が面接の担当をする
介護相談のエキスパート！意外と知らない?!主任ケアマネについて | カイゴログ | デイサービスの管理者・機能訓練指導員向けに情報配信
ケアマネはたくさんいるけど、主任ケアマネってあまり聞きなれない資格ではないですか？言葉だけを聞くと、なんだか偉い人みたい。 今回はケアマネほど有名ではないかもしれないけど、縁の下の力持ち的存在の主任ケアマネについてお話させていただきます。 LINEではデイサービス運営での情報共有全般(資料などのデータ類も含む)、事業所の実利に繋がるような情報共有や企業・サービスの紹介、セミナーや見学・職員様向けの勉強会などをでディスカウントさせていただく情報の配信も想定しております。 ※どなたが加入しているかなどの参加者の情報は分からないようになっております！ 今後、ケアマネからスキルアップを目指している方は必見です。その他の職種の方も知っておいて損はないと思います！ 介護相談のエキスパート！主任ケアマネとは 主任ケアマネ（主任介護支援専門員）は、2006年の介護保険改正時に生まれた資格です。 実務５年を
デイサービスの機能訓練指導員って待遇面はどうなのか？| 柔道整復師が接骨院と比較！！ | カイゴログ | デイサービスの管理者・機能訓練指導員向けに情報配信
今回はタイトルにある通り、デイサービスの機能訓練指導員の待遇面について触れていきたいと思います。 TwitterでDMをいただく中でも待遇面についてのお問い合わせは多く、職場を決める上でも判断材料としては上位にくることが多い印象です！ 私が重要視する仕事の基準 LINEではデイサービス運営での情報共有全般(資料などのデータ類も含む)、事業所の実利に繋がるような情報共有や企業・サービスの紹介、セミナーや見学・職員様向けの勉強会などをでディスカウントさせていただく情報の配信も想定しております。 ※どなたが加入しているかなどの参加者の情報は分からないようになっております！ 世の中の役に立っているか、時代に逆行していないか？自分が成長できるか？待遇面 介護業界は１.は抑えており、２、３は組織や自分次第なところもあります。 今回はこの３.に絞ってお伝えしていきます。 接骨院とデイサービス、どちらが所
機能訓練士になるなら基礎知識として必要！ＡＤＬ維持等加算について(バーセルインデックスも) | カイゴログ | デイサービスの管理者・機能訓練指導員向けに情報配信
今回は、平成30年度に改訂された際に盛り込まれたADL維持等加算についてです。 介護・福祉分野で勤務されている方は聞いたことがある名称ではないでしょうか。 LINEではデイサービス運営での情報共有全般(資料などのデータ類も含む)、事業所の実利に繋がるような情報共有や企業・サービスの紹介、セミナーや見学・職員様向けの勉強会などをでディスカウントさせていただく情報の配信も想定しております。 ※どなたが加入しているかなどの参加者の情報は分からないようになっております！ あー皆さんの声が聞こえます聞こえます。 加算を算定するまでが大変だし、BIていう評価聞いたことないし、なにより算定できる単位が少なすぎ〜。やーめた。 そんなあなた（事業所）に、今回の記事でなーんだ簡単じゃんと思える内容を用意いたしました。 ぜひ、読み終わったら直ぐに算定できるよう上司に相談するなり準備に取りかかってください。 直ぐ
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「ひとりで移動できない」避難所で想像もしなかった苦労が | NHK | WEB特集
個別機能訓練加算を取りやすくなる？『リハプラン』の革命が始まる？ - ケアマネ介護福祉士のブログ
ケアマネ不足の理由は賃金と精神的負担だけじゃない。調査で明らかに - ケアマネ介護福祉士のブログ
居宅のケアマネは給料アップも介護職員は給料ダウンを要請？ - ケアマネ介護福祉士のブログ
ケアマネの給料が上がる？ケアマネ協会が厚労省に賃上げ交渉！！ - ケアマネ介護福祉士のブログ
デイサービスで働くセラピストは全員失職する？もう療法士さんいりません - ケアマネ介護福祉士のブログ
デイサービスではどんなケアがなされている？ - ゆるかわ日記
ＬＩＦＥ加算６割、入浴加算Ⅱは9割算定なしでデイから入浴消える - ケアマネ介護福祉士のブログ
要介護1・2が総合事業になったらデイとケアマネ一斉退職 - ケアマネ介護福祉士のブログ
介護がぼろい商売と資格至上主義 - ケアマネ介護福祉士のブログ
棘上筋（きょくじょうきん）の働きとストレッチ＆トレーニングまとめ | 科学的介護ソフト「Rehab Cloud」
難しくない！個別機能訓練計画書を紐解く（前半） | カイゴログ | デイサービスの管理者・機能訓練指導員向けに情報配信