資生堂｢1500人早期退職｣へ追い込んだ2つの元凶
「（資生堂が掲げる）ピープル・ファーストで求める4つの人財像は、ご覧の通りです」 2月29日、資生堂社内は動揺に包まれていた。藤原憲太郎社長COO（最高執行責任者）が動画を通し、大規模な早期退職募集を行うと発表したのだ。 動画は「ミライシフト NIPPON 2025」というタイトルから始まり、資生堂ジャパンの成長に向けた方針の1つに「人財変革」を示した。そして藤原社長は冒頭の発言に続き、資生堂ジャパンに残る人材について、次のような条件を掲げた。 「グローバル・ビューティー競争をリードできる『センス』と『スキル』を有している」「期待を超える成果創出に向けた『学習』と自己成長への『情熱』を有している」 この動画を見た現役社員は、「早期希望退職の話が出ると、社員の間には重く暗い雰囲気が漂い始めた」と振り返る。そして「会社に残るなら経営陣が求める人材に変わってくれ、ついていけないなら会社を辞めたほ
☆当ブログはアフィリエイト広告を利用しています 息子から、内々定が出たので、 転職しようと思うと、 家族４人のグループラインに３月末に連絡有り ２年前に就職して、もう転職しちゃうの？と私も思ったし、 新会社の面接官にも聞かれたらしいが、 思うところあり、チャレンジしたいと 内々定とは何ぞや、内定と何が違うのかと聞くと、 入社意志を伝えたら内定が出ると 給料の試算書をもらったと言うので、それ送って、とダメ元で聞いてみた 息子意外にも＆素直にも、 給料の試算書の写真を家族のグループラインに送ってきた😆 今より給料上がるようだが、営業職ノルマきつくないのかな？ 自分が行きたいと思うのなら、そうすればいいと思う 私も、もがいた時期があって、３回転職したし 正式な内定をもらったらお祝いしようと、４月東京駅で待ち合わせ 何の予約もしないで、どこがいいか、寿司がいいとか言っていたけど、 もんじゃ焼きを
ビジネスや投資に興味を持っている人の中には、 「決算ってどういう意味なんだろう？」 と思っている人も多いでしょう。 そこでこの記事では、決算の意味や決算期の決め方などについて詳しく解説していきます。 今回紹介することを正しく理解することができれば、ビジネスの仕組みがよくわかり、投資においても十分な情報を得やすくなるはずです。 決算って一体何なの？ 決算というのは、会社が業績などを書類にまとめて開示することを差します。 決算には、 ・月次決算→月に1回 ・四半期決算→3か月に1回 ・中間決算→中間月で行われる ・本決算→年に1回 という種類があり、本決算が行われる期間のことを「決算月」と呼ぶのです。 決算期ってどうやって決まる？ 決算期の決め方については、法人か個人かでも変わってきます。 では、それぞれの決算期の決め方について詳しく見ていきましょう。 法人の場合 法人の場合、 「何月を決算期
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【息子の転職と月島もんじゃくうや東京駅】 - Kajirinhappyのブログ
決算って一体どういう意味？決算期の決め方や何をする時期なのかを解説！