悩む人 転職サイト選びで失敗したくないけど、調べていると「おすすめ」だらけでよく分からない。業界の内情を知る人の本音を知りたい！ こんなお悩みを、人材業界での勤務経験があり、たびたび転職に成功してきた私が解決します。 この記事を読むと分かること おすすめ転職サイトに「絶対」はない理由プロ目線での【条件別】おすすめ転職サイト実体験にもとづいた転職サイトの選び方転職サイト利用時の大事な注意点 しょーきち 詳細なプロフィールをみる Twitter｜@SHOKICHI_SUB 転職を複数回経験 ※未経験で東証一部上場企業へも 総合人材サービス企業の勤務経験 ※人材業界の実情に精通 脱「サザエさん症候群」に成功 ※自分らしく働く充実した日々 転職サイトを探し始めたは良いものの、ネット上には情報が溢れすぎていて。 おすすめの転職サイトを探しても、一向に決断できずにいませんか？ 結論として、転職サイトに
実は、新規就農しようと決めるに至るまでには、紆余曲折がありました。 前の会社に勤めていた頃。うちに帰るのは深夜、休日返上は当たり前…といった毎日に、妻の方が完全に辟易していました。 いよいよ、わたしも一般企業への転職を選択肢に入れて、いわゆる「転職活動」を始めました。 まさかその結果、新規就農（…しかも、よりによって、しょぼい農業…）を目指すことになるとは思いもしていませんでしたが。 それもこれも、転職活動に全力で打ち込んだゆえの副産物なんです。 「今の自分の生活に満足していない」というあなた。まずは「とりあえず」でいいので、転職サイトに登録してみることをおすすめします。 ブラックな職場より厄介だったもの 「とりあえず」で始めた転職活動 意を決して面接を受けてみる 転職活動は生き方を最適化するステップ ブラックな職場より厄介だったもの 大学時代に希望した通りに就職が決まり、 新卒以来、無心
皆さん、こんにちは。本日は前回の内容の後編になります。 やよちゃん挨拶ありがとう。前回の記事の「求人広告ライターが教えるホワイト企業の見つけ方」の続きを話すね。 はい！是非、宜しくお願いします！ こんにちは。朱華です。 求人広告ライターが教えるホワイト企業の見つけ方（前編） inno-cence.shop こちらの前回の記事では、 「黒（ブラック体質）企業を引かない確率を高め、 白（ホワイト）企業を引く可能性を最大化する！」 をテーマにして、 その為にするべき、アクションプランを幾つか提示しました。 本日はその続きです。 残業時間による、生活・心身への影響を考える。 残業が多いと言われる業界 有給の取得率を見る 就職するならベンチャー？大手企業？ 結局のところ、ホワイト企業を見つける方法って？ 最後に。〜求人広告ライターの僕が伝えたいこと〜 残業時間による、生活・心身への影響を考える。 僕
30代で転職活動をしているけれども、失敗の連続で疲れたと感じてしまうことがあります。 頑張って行動していても、なかなか結果が出ないときに「疲れた、転職をやめようかな」という気持ちになります。 私も30代の頃に転職活動をしていて、本当に疲れたと感じたことがあり転職をやめようかと諦めたことがありました。 今は転職エージェントや転職サイトがあり、求人も探しやすいですし良いアドバイスをもらうことができます。 ですが長期間の転職活動をしていると、疲れたと感じることが多々ありますよね。 思い通りに進まない不安や焦りが、転職の疲れを増大させるのです。 ただ疲れた精神状態で転職活動をしても、ネガティブな考えばかりしてしまい、悪い結果になってしまう可能性が高いです。 この疲れたという気持ちを取り除かなければ、転職のやる気も下がってしまいます。 転職は精神力も成功率を上げる重要な要素になるので、気持ちをしっか
あなたの悩み 転職エージェントって何？実際、転職サイトってどうなの？安心して使える転職サイトが知りたい 結論･対処法 あなたの転職を無料で支援するツール優良企業に転職したいなら使うべきリクルートエージェントとDODA(デューダ)は登録必須 本当に役立つ転職サイトが知りたいと思う人は多いはずです。 実は転職サイト利用者の8割が前職と同条件以上で転職成功しています。 パグぞう 僕も実際に転職サイトに登録して、ホワイト企業への転職に成功したよ 現職より良い条件の会社に転職したいなら、転職サイトの利用は必須といえます。 この記事では、転職サイトを10社以上使った僕が教えるリアルな感想と、本当に役立つおすすめ転職サイト5選を教えます。 本記事には転職サイトを実際に使わないと分からない情報を凝縮しています。企業HPからは決して分からないここでしか知り得ない情報ばかりなので、必ずあなたの役に立ちます。
残響時間致死量超えは普通？スーパーゼネコンの現場監督のお話 - おかめブログ〜緩く楽しく綺麗に生きるアラサー女子の人生戦略
こんにちは！おかめです。 人気企業の中の人に実態の話を聞いてみたシリーズ第二弾✨ということで今回はスーパーゼネコンのお話です。 建設ラッシュが続いている日本で大活躍のゼネコン企業。その中でも頂点に位置する5つのスーパーゼネコンのうちの2社に彼氏くんの友達が勤めているため内部の話を聞いてみました。ちなみに2人とも現場の施工管理の仕事です。 就活でゼネコンを考えている方やもし入っちゃったけど大丈夫かな。。と思っている方の参考になればと思います。 早速行ってみましょう！！ 週休１日？ 最近は少しずつ改善されてきているみたいですが、現場監督は基本的に月曜日から土曜日に出社します。（内勤部門の場合は月〜金迄のようですが。）基本が週6日なので週7日になることもしばしばあるとかないとか。おかめは週5日ですら血反吐を吐くような想いで働いているのでそれ以上はとてもじゃないけど考えられません。。😭 残業時間
「ミイダス」とは ご存知、「ミイダス」とは、無料で利用できる転職アプリです。 小難しい言葉で表現すれば、アセスメントリクルーティングプラットフォームです。 利用者の市場価値（スキル、コンピテンシー、パーソナリティなど）をデータ分析し、利用者の求める企業から直接オファーが届くサービスです。 その特長は、以下の通りです。 画像元：ミイダス 「ミイダス」の特長 ①無料で利用できる ②適性診断で、自分の市場価値がわかる ③登録時間約5分と、簡単操作で登録できる ④基本、面接確約オファーが届く ⑤求人検索をしなくても、企業から直接アプローチがある ⑥7万人の転職データを見ることができる ⑦万全のセキュリティ対策が施されている ⑧有料企業313,000社（※2021年10月時点）が、「ミイダス」を利用している ･･････というような感じですね。 「ミイダス」のアフィリエイト方法 それでは、「ミイダス
サラリーマンの市場価値を高める唯一の方法は、３つの仕事を掛け算させること - リバキャリ‐Reverse Career‐
「自分の市場価値を上げるには、どうしたものか…」 他社で自分の能力が通じるのか、不安になることは誰しもある。 「自分の市場価値って、どのくらいなのだろうか…」と。 いま会社で通用しているのは、偶然で実は全く能力がない自分に不安になる。 だけど、市場価値というモノが何かを知り、どうすればサラリーマンの価値を高めることができるのか、僕は仮説を検証することにした。 ５年後、１０年後、この仮説が検証される時はじめて、自分の市場価値が高まったのか答え合わせをしたい。 もしあなたも、僕と同じように市場価値を高めることに興味があれば、どうかお付き合いください。 市場価値とは何か？ 市場価値を高める方法 サラリーマンに最も必要なスキル ①コミュニケーション・リテラシー ②ロジカルシンキング・リテラシー ③シミュレーション・リテラシー ④ロールプレイ・リテラシー ⑤プレゼンテーション・リテラシー 情報編集力
転職アプリ ”ミイダス”とは？？ 転職アプリのミイダスは経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値をデータ分析して、あなたを求める企業から直接スカウトが届くサービスです。また、「自分のビジネスマンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断・分析することで、より自分にフィットしたスカウトを受け取ることができます。 なんとこのミイダス、書類選考がない求人を紹介してくれるのです。つまり求人を紹介してくれる際には面接を前提としているので無駄な履歴書を作らなくてすむという時短！！ アプリなので簡単に登録できる 実際に登録してやったんですが、履歴書や職務経歴書を書かなくていいので5分くらいで終わりました。人によってはもっと早くできますね。 ただ、自己PRや職歴を入力すると、オファー数が増えるので時間ある時にやった方 がいいですね。 オファーが面接確約 転職サイト利用していると、スカウトメールが来て応募し
現役人材業界マンが執筆◎転職した人の8割が利用！？面接確約スカウト機能搭載！？【リクナビNEXT】を徹底解析！ - 僕が社長になるまで。
こんばんは。 風が気持ちのいい夜を迎える東京の土曜日です。 どうも、朱華です❤︎(。☌ᴗ☌｡) 本日はカテゴリーにもある「転職」に関する記事で悩む人たちへ参考になればと思い、真面目に執筆いたします。 初めましての方へ ※転職サイトってなに？ リクナビNEXT概要 スカウト機能で書類選考なし！（面接確約スカウト） リクナビNEXTだけの限定求人が85% 地方求人・女性の転職・第二新卒に特化した求人特集 自分の強みを分析できるグッドポイント診断◎ 運営会社は人材業界最大手のリクルート 人材業界在籍中の僕から見る『リクナビNEXT』 お勧めするユーザー層 当ブログを書いている人：朱華の経歴 初めましての方へ 初めまして。当ブログの著者、朱華と申します。この度は当ブログへ訪問下さり、誠にありがとうございます。 当ブログ『僕が社長になるまで』はビジネスコンテンツブログとして⚫︎経営⚫︎仕事術⚫︎ビジ
証券マンはブラック？辞めたい人ばかり？実態を聞いてみました - ～おかめズブログ〜緩く楽しく幸せに生きるアラサーパワーカップルの人生戦略
こんにちは！彼氏です。 株式投資をやっている人ならお世話になっているだろう証券会社。 そこで働く証券マンと呼ばれる方々はどのような仕事をしているのか・職場の環境はどんな感じなのか？についてお伝えしていこうかなと思います。 私の友達が某大手証券会社に入って2年で転職しているので笑、内部の実情を色々聞いてきました。 「内定を断るとカレーをかけられる」 「電話の受話器に腕をガムテープでグルグル巻きに固定させられる」 みたいな噂もある証券会社の実態が気になる人は読み進めてくださいね。 早速行ってみましょう。 圧倒的に体育会系 数字は人格？ 給料はいいけど出費も多い ノルマが異常 営業方法が泥臭い 富裕層とのコネを作れるのは良い 金融商品には詳しくなる まとめ 圧倒的に体育会系 銀行も体育会では有名なようですが、証券会社は更に上をいくようです。 okmbrog.hatenablog.com 「気合」
「リクルートエージェントの企業スカウトメールとは何か？」知っている方は少ないと思います。 この記事では、企業スカウトメールの内容や仕組み、実態を元リクルートの転職エージェントが解説します。 リクルートエージェントのスカウトメールとは リクルートエージェントには、スカウト機能があります。スカウト機能は、採用企業が求職者の経歴を見てスカウトメールを送れる機能のことです。 リクルートエージェントのスカウトメールには2種類あります。 ①応募歓迎 応募歓迎のスカウトメールは、書類選考の通過率が通常の3倍と言われています。その理由は、そもそも採用企業が興味を持った求職者だけに送るスカウトだからです。 ただし、選考自体は通常通り行われます。 ②面接確約 面接確約のスカウトメールは、書類選考なしで面接に進める特別なオファーです。 内定率も非常に高く「面接確約」が届いた場合、選考に有利に働くケースが多いです
職務経歴書ビルダーの活用方法 職務経歴書ビルダーの活用方法ですが、あらかじめ、キャリアの棚卸しと企業研究を行ったうえで、ナビゲーションに従って職務経歴書を作成します。完成したら、転職エージェントや転職サイトに登録します。 【職務経歴書ビルダーを利用する前後の流れ】 いきなり、職務経歴書ビルダーを使うのはおすすめしません。 なぜなら、応募する企業によって求める人材は異なるからです。 あらかじめ、キャリアの棚卸しをした上で、企業研究をしておくと、自分と企業の接点、活かせるところが明確になるので、完成度の高い職務経歴書ができます。 この状態になってから、職務経歴書ビルダーを使うようにしましょう。 完成後は、転職エージェントや転職サイトに、職務経歴書を登録して求人応募へ移ります。 転職サイトは、スカウト機能を利用して、職務経歴書の出来具合を確認するのにも使えます。 最もおすすめな職務経歴書ビルダー
「社会人として、会社で生き抜くためにどんな能力が必要か？」 学生時代、そんなことばかり考えていた。 意識高い系の学生だった僕は、 「論理的思考力やビジネスフレームワークだろ」 と思いつつ、ビジネス書を読んでいた。 社会人になり８年、んなもんは対して必要な能力じゃなかったことに気づいた。 それらの能力は、十分条件ではなく、 あれば嬉しい必要条件だった。 では、会社で生き抜くため必要な能力は、何だったのか？ 長い物に巻かれる能力とは？ 長い物に巻かれる重要性を知った 郷に行ったら郷に従え 会社で生き抜く力がどの程度あるかを知るには？ 長い物に巻かれる能力とは？ 会社で必要なスキルはたくさんある。 その中でも、”長いものに巻かれる能力” は重要だ。 長い物に巻かれるとは、どういう意味か？ 強い権力を持つ者や、強大な勢力を持つ者には、敵対せず傘下に入って従っておいたほうがよい、といった処世術を表す
プレスリリース 2020.04.03 ミイダス株式会社が転職・採用を科学する研究組織として、HRサイエンス研究所を創設 〜シニアリサーチャーとして機械学習の第一人者である大羽成征氏が参画〜 総合人材サービス、パーソルグループにおいてアセスメントリクルーティングプラットフォームの「ミイダス」を運営するミイダス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：後藤 喜悦）は、採用をはじめとした人材や組織を科学するための研究組織として、HRサイエンス研究所（所長：神長伸幸）を創設したことをお知らせします。 HRサイエンス研究所の創設背景 現代においては様々な分野でテクノロジーや科学が利用され、人々の生活のあり方や、仕事や業務のスタイルが劇的に変化しています。しかし、そのような中でも採用の現場はいまだに昔のままのやり方が主流となっており、進化が遅れている分野です。 ミイダス株式会社では採用のミスマッチ
未経験・ノースキルの30代が在宅ワークやフルリモートの仕事に就職しようとした結果、このやり方で収入を得ることは不適切だと考えました。 この働き方はあくまで緊急事態を回避するための手段でしかないことと、経験とスキルの有無が重要であるとわかったからです。 この記事では病気を考慮し就職を目指した経験から、就職で収入を得る方法は不適切だと考えた経緯を書いていきます。 補足：持病は季節性アレルギー喘息、ハウスダストアレルギー喘息、過敏性腸症候群（IBS）、月経前症候群（PMS）です。それぞれの対処や寛解方法については別途記事を作成する予定です。 本ブログでは未経験・ノースキルからＩＴ・クリエイティブ業界の仕事で収入を得る方法を体験談を元に書いていきます。便利や有益な情報を発信しますので、フォロー・読者登録・ブックマーク・シェアをよろしくお願いします！ @MatoPo1126をフォロー 著者の簡単な職
30代におすすめの転職サイトと転職エージェントランキング！30代転職の現実をキャリアコンサルタントが説明します | AndMore
30代の転職は、キャリアプランを考えて転職エージェントと転職サイトを上手に活用することが成功への近道です。 求人数が豊富な30代では、求人探しに転職サイトの利用は欠かせません。 ですが現実として、転職サイトだけを利用して転職失敗する30代も多く、キャリアプランを設計するために転職エージェントも併用することをおすすめします。 キャリアコンサルタントとして断言できますが、転職エージェントにその求人を推薦してもらう転職方法は、30代の求職者の成功率を上げることができる確実な方法だからです。 キャリアアップを目指す30代であれば、転職サイトと転職エージェントを併用することで、失敗のリスクを回避することができます。 今回は、転職のプロであるキャリアコンサルタントが、30代におすすめの転職エージェントと転職サイトをご紹介するので参考にして下さい。 キャリアコンサルタントが提案する30代の失敗しない転職
こんにちは、しろふくです。 今日から連休という方も多いかと思いますが、今年は少し気分が違いますね。 外出も制限される中、家でできる楽しいことを見つけることにします。 さて、本日は利用されている方も多いdodaについて、スカウトされやすくなる方法について書いてみます。 １．dodaにまだ登録されてない方へ ２．スカウト率を上げるには １．dodaにまだ登録されていない方へ さて、doda（デューダ）ですが、転職されようとしている方はご存じかもしれませんが、パーソルキャリア（旧インテリジェンス）が運営する転職情報サイトです。 doda.jp 強い業界としてITが挙げられていますが、私の感覚では業界に関わらず大量の求人が掲載されています。 また平均年齢としては、登録者に若い方が多いです。20代後半から30代の方が多い印象です。 もしあなたがこの年代であれば、今すぐ登録することをお勧めします。 リ
資格はまだ持っていないが、社会保険労務士として働きたい方の転職成功事例／金融営業→社会保険労務士の補助 - 雑記まとめ
資格はまだ持っていないが、社会保険労務士として働きたい方の転職成功事例／準公的機関での金融営業→社会保険労務士の補助 転職した方 転職理由 転職方法 まとめ 転職した方 ■今回、転職を成功させた方は、大学卒業後にJAや郵便局などで金融営業を行っていた26歳の方です。大学卒業してから勤めて、４年目になります。金融営業とは、保険への加入や口座開設、株などの購入などを提案する営業職です。 転職理由 ■金融商品の営業を行う中で、お客さんから働き方や社会保険などの相談をもらうことが多く、その相談をきっかけに社会保険などについて調べるようになりました。そのうち、社会保険や働き方などについての特別な資格である「社会保険労務士」について知るようになりました。仕事に関係することもあり、自分で独学で社会保険労務士の勉強をするようになり、更に、お客さんに質問に答える中で、更に社会保障や労働について興味を持つよう
転職エージェントと転職サイトは併用がおすすめ！キャリアコンサルタントが教える転職の成功率を上げるテクニック | AndMore
転職のプロ「キャリアコンサルタント」として長年転職支援をしておりますが、今は転職エージェントと転職サイトを併用した転職活動が最も求職者の満足度が高くなっています。 転職サイトで求人探しをして、転職エージェントにその求人を推薦してもらう転職方法は、求職者が希望する求人への通過率を上げることができる唯一の方法です。 今すぐに転職をするわけでなければ、とりあえず転職サイトだけ登録して求人を見てみるのもおすすめです。 本格的に転職活動を開始する時に、転職エージェントに登録して具体的な相談をすると良いアドバイスをもらうことができます。 ただ世の中には1000社以上の転職エージェントがあり、エージェントによって転職支援の質が異なります。 そこで転職エージェントに属していないキャリアコンサルタントが、中立の立場からおすすめの転職エージェントと転職サイトをご紹介するので参考にして下さい。 キャリアコンサル
私は過去に6回転職しましたが、その内2回は転職サイトに登録し、サイト経由での転職でした。 その中の一つ、転職サイト大手の「リクナビネクスト」を利用して、転職した事例をご紹介します。 【リクナビNEXT】で転職！ 「リクナビネクスト」を利用して転職したのは10年程前になりますが、当時から転職と言えばリクナビという感じの存在でした。 リクナビは登録した条件に合った企業からどんどんスカウトメールが届きます。 もちろん条件に合った内容ということで送られてくるだけなので、スカウトメールが届いても、実際にエントリーしたら書類で落される事もたくさんあります。 書類が通って面接確約のスカウトメールも来るのは来ますが・・・ 応募のしやすさも魅力の一つでした。 例えば、「製薬会社」で検索すると、製薬会社関連の求人が一覧となって出て来るので、片っ端から応募していきます。 ほとんどが書類で落されますが、ダメ元で気
多過ぎる残業からの解放を目指した転職／39歳にして初めての転職。月に100時間以上の残業のある会社からの転職 - 雑記まとめ
多過ぎる残業からの解放を目指した転職／月に100時間以上の残業のある会社からの転職 転職した方 転職理由 転職方法 まとめ 転職した方 ■今回の転職したエピソードは、専門学校卒業後から約18年ちかく勤めた会社を退社した39歳の男性の方です。高校卒業後には、技術系の専門学校へ進学。専門学校卒業後は、学校の紹介もあって地元の製造会社へ勤務していた方です。今回が初めての転職だったようで、かなりの勇気で踏み出したようです。 転職理由 ■転職理由は、前職の残業の多さです。前職では、溶接などの製造職として勤めていました。コツコツと技術を磨き、モノづくりに携わる仕事にはやりがいを感じていたようで、新卒で就職した時から残業時間は多かった方ですが、仕事の楽しさから耐えることが出来たそうです。しかし、3年ほど前に、直近で上司だった工場の責任者が退職をしたことで、今回転職をした方が代わりに工場責任者として働くこ
就職活動も転職活動もなのですが、阿鼻叫喚の声が聞こえてくるようになりました。そして空中戦を広げる悟空。 景気が良く買い手市場だった2019年までの採用シーンに対し、氷水をぶっかけられた様相の2020年。急速な就職氷河期化と共に、予想はしていましたが売り手市場式の面接が増えてきているということかなと捉えています。2019年までは「面接とは双方の相性を確かめるためのものです」などと温和に説いていた人たちも、ゴリゴリに志望動機とか就活の軸とかシビアに見始めていて何だかなと。 しかし2020年になったからと言って、そしてコロナウィルスの影響が経営に軽微で継続した採用ができるからと言って「俺たち強い。さぁ応募し給え。」という姿勢ではうまく行かないと考えています。 今回私がお話させて頂くスタンスは下記です。 ・ITエンジニアに特化した紹介会社の技術顧問 ・エンジニア採用セミナーでのスピーカー ・自社メ
どうも、44歳で孫ができた、不動産業界で働く、 現在47歳のおじいちゃん、ラポールです。 今週のおすすめ転職サイトの紹介です！ 薬剤師の転職なら、薬剤師ベストキャリア まずは、 📖今日の日報です。 今日も暖かかったですね。 業者訪問や不動産物件を見に行きましたが、 日中はコートを着なくても寒くなく、 ちょうどいい感じでしたね。 少し具体的な案件があったのですが、 融資が十分な金額で通らなかったので、 流れてしまいました。 ちょっと行き詰まり感がでてきました。 まだ今年始まったばかりなので、 前へ進むべしですね。 まぁ、今日はこんな感じでした。 転職考えてる方、転職活動中の方、 お仕事や勉強をがんばってる方、 甘いものを食べて、一息入れましょう(^^♪ 【送料無料】マダムシンコ バームクーヘン『 ワケありバウムクーヘン詰め合わせ1kg 』【半額】【常温便】訳あり バームクーヘン 人気 お取
【40代の転職】失敗する40代の現実をキャリアコンサルタントが教えます - 転職失敗している人をたくさん見てきた
40代で転職を考えているならば、まずは転職エージェントに相談することをキャリアコンサルタントとしておすすめします。 40代の転職は失敗する人が多いと言われていますが、その原因はキャリアプランに合っていない転職をしているからだと感じています。 特に転職サイトやハローワークで転職活動をしている40代は、求人の条件が合わずに高い確率で失敗しています。 こうした転職サイトやハローワークは自己応募型のため、転職のノウハウが少ない40代の求職者は不採用になる確率が高くなります。 ですが、40代が転職市場で需要がないわけではありません。 キャリア形成ができている40代は、転職エージェントを利用することでキャリアアップに成功しています。 キャリアコンサルタントとして強くおすすめしていますが、40代でキャリアアップを狙うならば必ず転職エージェントを利用してください。 ただ40代の場合、転職エージェントによっ
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転職・採用を科学する研究組織として、HRサイエンス研究所を設立｜ミイダス株式会社について
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