字幕なし版（ sm34440554 ）を投稿しましたので、翻訳して出したい方、自分のネタに使いたい方はそちらをどーぞｗ※部分により速度が倍とかなったりしています。※コメント英訳素晴らしい！ ありがとうございます。
韓国側のレーダー照射動画、俺が作ってやったよ！
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インフルエンザで休む場合は傷病手当の対象になるはず→有給との使い分けや注意したいポイントの話「待機期間が3日あるから対象になるのは4日目から」
赤 @akahachi0000 あの…インフルで4日以上休むと健康保険の傷病手当金の対象になるはずなのでみんなちゃんと休んでお金もらおうな… 無給になっちゃうから休めないって思ってる人多いけど有給使わなくても大丈夫な場合あるからな… style.nikkei.com/article/DGXMZO… リンク NIKKEI STYLE インフルエンザで5日欠勤、減収を補う「傷病手当金」｜WOMAN SMART｜NIKKEI STYLE 今年は例年になく暖かい日が続きましたが、ようやく冬本番。インフルエンザなどの感染症が流行するこの時期は、特に体調管理に気をつけたいものです。もしも病気になって思いがけず長く休んでしまい、有給休暇で補いきれず給料が減ってしまった場合は、「傷… 4 users 56 赤 @akahachi0000 傷病手当金の申請については各健康保険組合に確認してね 大体医師の証明
メイド喫茶も執事喫茶も恥ずかしくて行きづらいのでこういう喫茶があれば是非行きたい→その設定に乗っかり盛り上がるTL
にわかはんぞー ＠ダメおじ @niwakasennpei01 メイド喫茶も執事喫茶も恥ずかしいから『ヤクザ喫茶』行きたい。 ヤクザ式お辞儀で迎えられたい。 「叔父貴、お勤めご苦労様でした」とか言いながらタバコ（ココアシガレット）とか出されたい。 萌え注入じゃなくて『叔父貴はケチャ派じゃなくてデミグラ派だろぉがぁ！！』みたいな小芝居して欲しい。 pic.twitter.com/g612x2VGKW
そもそも、教育の専門家でもない先輩社員たちに新人教育を丸投げしてしまうこと自体、間違ってません？
この記事で書きたいことは、大筋下記の3点です。 ・そもそも、部下や後輩を「ちゃんと育てられる」人など滅多にいない ・きちんとした予算も評価もなしに、新人育成を個人任せにするのは会社の重大な錯誤 ・どうしても新人教育の予算がちゃんと取れないのであれば、せめて新人教育をきちんと定型化して誰でも出来るようにする工数をかけるべき よろしくお願いします。 ということで、書きたいことは最初に全部書いてしまったので、後はざっくばらんにいきましょう。 先日、megamouthさんのこちらの記事を拝見しました。 底辺IT企業は『書けない』プログラマとどう向き合ってきたか 最初のほうは優しく教えていたと思う。話したりハンズオンしている時に、あっこの子、変数のことわかってないな、と感じたら、ホワイトボードを持ち出してきて、例の”x”と書いた箱の絵に矢印を引いて、値が入っている図を書いて、「わかった？」「あ、はい
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