プロとしての行為 Act as Proffesional
食事を抜く、おざなりにする 朝食、昼食、夕食を熱中しすぎて抜いてしまう。ブドウ糖は蓄えておくことができません。定期的に栄養を取らないと脳がエネルギー不足となって、生産性の低下を招きます。凡ミスが多くなってくる。 きりの良いところで必ず食事をとること。食事の間隔があきすぎることがないように注意する。 生産性のないことに2〜3時間熱くなる 落ちついてコードを読み、設定を直せばすぐに解決するバグを、憶測で○○が悪いのかな？とあれもこれもと手を出すうちに2，3時間を費やしてしまい疲弊してしまう。 感情を抑え、物事を論理的に考える落ち着きを取り戻そう。 何を完了したら仕事が終わりなのかを理解していない コードを書けば仕事は終わりですか？QAやテストやドキュメントなどはいりませんか？誰に承認をえるのですか？これら、仕事として必要なことに注意を向けずに仕事を終わったと思ってしまう。本当に足りないことはあ
やらおん！ 『けいおん!!』アニメが終わってもまだまだモブ解析斑の仕事は続く
302 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2011/01/02(日) 23:32:58 ID:5y/NNcDA モブスレからちょっとお願いがあって来ました モブスレでは色々とモブについての情報を検証する画像を集めてるんですが 今まではそれらの画像はうｐろだにあげてから落ちるたびうｐり直してまして 情報の散逸が心配されてるっていう状況です なんでよかったらでいいんですが 【既出】 【新規】 316 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2011/01/02(日) 23:36:37 ID:k8/W3k5g >>302 しかしwikiに掲載するにふさわしい研究成果だなｗ モブスレ変態すぐるｗ 315 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage] 投稿日：2011/01/02(日) 23:36:20 ID:SSSLK+qn >>302 すげえ情報収集力だな・・
ホームワーカーズウェブ - HOME WORKERS WEB
2009/02/17 セミナーご案内::横浜カウンセリングセミナー（２／２４）参加受付中！ ジャーナリスト福沢恵子氏によるグループ 2009/02/17 ビデオストリーミング::[2009-02-04開催]在宅ワーク実践！座談会「データ入力・業務管理」 2009/02/17 ビデオストリーミング::[2009-01-29開催]在宅ワーク実践！座談会「データ入力・テープ起こし」 2009/01/28 ビデオストリーミング::[2009-01-06開催]在宅ワークセミナー（東京） 2009/01/07 セミナーご案内::キャリアコンサルタントと共に見つけよう！自分らしい再就職のためのカウンセリングセミナー 2009/01/07 セミナーご案内::在宅ワーク実践！座談会 2008/12/26 ビデオストリーミング::[2008-10-29開催]セミナー基調講演「あなたらしく働くために
ニート上がりだけどやっと人並みの年収になってきた - 痛い信者(ಥ◡ಥ)
2010年11月16日15:22 ニート上がりだけどやっと人並みの年収になってきた Tweet カテゴリ就職生活 1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 2010/11/16(火) 09:38:41.59 ID:X+yIy6tHi 今年は550ぐらい、感無量 http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1289867921 2 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 2010/11/16(火) 09:39:01.48 ID:klC8DKc50 仕事はなに？ 3 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 2010/11/16(火) 09:39:11.41 ID:l8zl0rD80 おめでとう 11 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 2010/11/16(火) 09:40:42.40
プレゼンのための５：３：２の法則 – 旧ライフハック心理学
プレゼンのための５：３：２の法則 2010年10月20日 (水) ｜コメント(2) ｜トラックバック(2) これはかつて浪人時代、予備校の先生がおっしゃっていたことをプレゼンに当てはめているだけなのですが、プレゼンで聴衆の方に満足してもらうには ・聴衆がすでに知っていること５０％ ・言われれば「聞いたことがあるな」思い出すこと３０％ ・初めて聞く話２０％ というバランスで話すのが経験的にもいいと思っています。 慣れない人はどうしても「知らない話」ばかりをしたくなる 私自身もそうでしたし、こうした気持ちになるのは当然です。なぜなら、事前に聴衆の人たちが何を知っているか、わからないからです。 登壇して前で喋る以上、「みんなが100％知っていることだけを２時間喋りまくるのだけは、避けたい」と思うものです。なるべくみんなの知らないこと、なるべく聞いたこともない話、なるべく新情報を話したい。さすれば
裁判員裁判なぜか多い水戸地裁、助っ人でしのぐ : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
裁判員裁判が全国でもハイペースで開かれている水戸地裁に２５日から、東京高裁の“助っ人裁判官”が派遣されることがわかった。 同地裁では今月から１２月にかけてほぼ毎週、裁判員裁判が開かれる見通しで、裁判員裁判と合わせて通常の刑事裁判も受け持つ裁判官の忙しさはピークに達している。助っ人裁判官に裁判員裁判以外の刑事裁判を担当してもらうことで、審理の遅れを防ぎたい考えだ。 期間は２５日から１週間と１２月６日から２週間で、いずれも東京高裁から裁判官１人が派遣される。それぞれの期間に集中して窃盗、傷害事件など比較的軽微な刑事裁判を初公判から判決まで裁いてもらう。 最高裁によると、助っ人裁判官は昨年、大津地裁に約２週間、派遣された例がある。 水戸地裁では昨年１１月の第１号から今月１８日まで３４件の裁判員裁判が開かれ、判決が言い渡された。最高裁の全国集計によると、裁判員裁判の制度開始以降、８月末現在まで水戸
ハローワークはブラック企業の味方か？ - 地下生活者の手遊び
僕の相棒が昨秋から勤めだしたのはいわゆるブラック企業でしたにゃ。 今春、試用期間が終わったあと一ヶ月した後に、一方的な労働条件切り下げを通告してきたのでそれを断ったら自主退社を強制され、ユニオンに加盟して団体交渉したりいろいろと遊んだ末に、退職＆金銭和解という話になって一応解決いたしましたにゃ。 で、まあ思うところを書いておこうかと。 いろいろとオモチロイ話はあるんだけど、それはまた気が向いたら書くかもしれにゃーとして、今回のお話はハローワークとブラック企業の関係について。 行政サービスや公益性の高いサービスに、ブラックな集団や企業がフリーライドするというのはありえることですよにゃ。 例えば、簡易裁判所の支払督促ってのは便利な制度にゃんが、これを利用してサラ金業者が支払督促を乱発したってのはまだマシで、架空請求に悪用されていたなんてヒデエ話もあるわけですにゃ。 ブラック企業というのもいろい
もしも失業した時1番にすること | nanapi [ナナピ]
突然の解雇 社会保険完備している会社にせっかく入れたのに突然のリストラ宣告。この厳しい社会事情の中、突然宣告され、職を失う人は後を絶ちません。そして就職氷河期突入しており、再就職はなかなか見つからないものです。 雇用保険とは こんな時のためにかけてきたのが雇用保険です。退職後、失業給付金をもらうための保険です。失業給付金をもらうためには様々な条件がありますが、リストラの場合はもちろん会社都合。待機期間を終えたらもらうことができます。 自分から動かないともらえない 雇用保険を知らない人が多い 同じ職場で長く働いている人には雇用保険は知らないといっていいほど関係ありません。雇用保険は会社を辞めた後重要になってくるのです。そして、雇用保険をもらう方法を実際は誰も教えてくれません。 退職前は教えてくれない 雇用保険について 誰も教えてくれないのが実際問題です。離職票すら依頼しなければ発行しない会社
![もしも失業した時1番にすること | nanapi [ナナピ]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/bb3fc68d6782a6b9f3f24104c3657ca4039f2b3a/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimage.nanapi.com%2Fr%2F2017%2F03%2F10%2F18%2Ff90f975f-7a0d-4268-9835-66715489f684.jpg)
北海道の人気バイト・アルバイト求人を探す｜マイナビバイトでバイト情報探し
北海道のアルバイト・バイト求人情報 グルメ!自然!!観光スポット!!!魅力たっぷり北海道 北海道の魅力は…なんといってもグルメ!! 美味しい素材の原産地としての魅力があり、 海や河で収穫される魚介類・牧場のバターやミルクなど、まさに食材の宝庫。 それらを使った絶品料理も多数あり、 ラーメン・ジンギスカン・海鮮丼などをはじめ、 北海道ならではのグルメは世界中の観光客を魅了しています。 雄大な大自然も、外せない魅力のひとつ。 周囲を太平洋・日本海・オホーツク海に囲まれ、雄大な山々、素晴らしい景観の天然湖や広大な湿原など、 あらゆるタイプの美しい自然の景観が私たちに感動を与えます。 札幌・函館・知床など、日本でも有数の観光スポットもたくさん。 雪まつりや屋外でのビアガーデンなど、北海道ならではのイベントもたくさんあります。 ここでしか味わえない美味しい食事、 自然、観光… 魅力がたっぷり詰まった
電話するならまず先にメールでアポを取るべき
はまちや２ @Hamachiya2 なんで営業畑っぽい人って「思いついたら今すぐ電話」があんなに好きなんだろう。素直にメール打てばいいのに… はまちや２ @Hamachiya2 メールするのが楽か、電話するのが楽かは人によって違うだろうけど、少なくとも電話された側は、突然、時間と集中と脳内短期キャッシュを奪われる。電話するならまず先にメールでアポを取るべき はまちや２ @Hamachiya2 電話をかける側は「突然相手の時間を奪っている」ということをそろそろ自覚すべき。突然訪問してるのと何ら変わりないよ。連絡手段が電話しかなかった時代の古い慣習をそろそろ改めて、電話する際には事前にメールでアポを取っておくのが常識の世の中になればいいのにな
総務の森 - 総務 労務 経理 法務 今すぐ解決！
最高評価なら１年で 優秀な若手の昇格加速 リーガル 老舗紳士靴メーカーの㈱リーガルコーポレーション（千葉県浦安市、青野元一代表取締役社長）は、優秀な若手層の早期昇格を促すため、年次要件を大幅に緩和した。来年４月から反映させる。全６等級のうち、１～３等級について、これまで４年としていた最短在留年数を２年に短縮。とくに高い評価を得た者は、１年での昇格も可能とした。……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)
日給制、月給制、日給月給制の３つを分けて理解する。 - 2009年5月6日号 (no. 214) バックナンバー... - 総務の森
2009年5月6日号 (no. 214) バックナンバー（http://www.soumunomori.com/profile/uid-20903/） ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■３分労働ぷちコラム ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 本日テーマ【日給制、月給制、日給月給制の３つを分けて理解する】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■日給制、月給制、日給月給制の３つを分けるのがキモ。 給与の形態は、大きく分けると５つになります。 時給制、 日給制、 月給制、 日給月給制、 年俸制。 時給制と年俸制は仕組みが分かりやすく誤解することはないのでしょうが、 残りの３つは時に誤解を招くことがあるようです。 給与の形態を理解する時には、日給制、月給制、日給月給制の３つを分ける のが
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
プログラミングに関するあまり知られていない７つの真実
http://www.yomugakachi.com/article/165347403.html
労働基準法
なっとく法律相談 の記事一覧
雇用保険ポータル