ハローワークはブラック企業の味方か？ - 地下生活者の手遊び

僕の相棒が昨秋から勤めだしたのはいわゆるブラック企業でしたにゃ。 今春、試用期間が終わったあと一ヶ月した後に、一方的な労働条件切り下げを通告してきたのでそれを断ったら自主退社を強制され、ユニオンに加盟して団体交渉したりいろいろと遊んだ末に、退職＆金銭和解という話になって一応解決いたしましたにゃ。 で、まあ思うところを書いておこうかと。 いろいろとオモチロイ話はあるんだけど、それはまた気が向いたら書くかもしれにゃーとして、今回のお話はハローワークとブラック企業の関係について。 行政サービスや公益性の高いサービスに、ブラックな集団や企業がフリーライドするというのはありえることですよにゃ。 例えば、簡易裁判所の支払督促ってのは便利な制度にゃんが、これを利用してサラ金業者が支払督促を乱発したってのはまだマシで、架空請求に悪用されていたなんてヒデエ話もあるわけですにゃ。 ブラック企業というのもいろい

[tikani_nemuru_M]

ひさびさにブログ書いた

[yomayoma]

「外部労働市場を少しでも成熟させるためには、企業側と労働者側の情報の非対称性を少しでもなんとかしよう」/コメントも/チェック、監視、是正あるいは処罰などの権限/そもそも機能できてないのか

[ks1234_1234]

「そんなに高い給料を出さなくても、人を大事にする職場では労働者は辞めにゃーよ」だよねえ。毎月求人が出てる会社は危ないのはネット求人でも同じ。こないだ「月給20万～50万」て会社あったよ。どんだけやねん

[big_song_bird]

僕もユニオンとご縁ができて、いっしょに団交やったりしてるにゃ。団交タノチイよ♫＞あーこのヒトってそっち系なのか。

[recyclebin5385]

愚問ですなぁ国民ども　公務員（おれ）は公務員（おれ）の味方です

[ortica]

[h:keyword:http://b.hatena.ne.jp/hotentry/20101012][h:keyword:ブラック企業]

[Cald]

ハローワークが求人票に加えるべきこと：１）ここ３～５年間の採用人数と退職人数２）従業員の平均勤続年数 ※１と２は雇用形態や部署ごとの数字があればなお良い、求職者へ 気になった企業の労働者の出入状況につい

[hahiho]

ハロワ廃止して民間の斡旋業者に肩代わりして貰った方がいい。アホなこと続けても潰れる心配のない立場の組織には物事を改善してゆくインセンティブが働かず、善意とやる気のある職員がいてもいずれ不幸になる。

[sekiryo]

求人も求職者も嘘ついててどっちかが一方的にアレな訳じゃない。企業が一方的に悪みたいな話は偏り過ぎで余計な対立を生むだけだ。

[neko73]

"ハローワークで求職するヒトタチは、気になった企業の労働者の出入状況について担当者に聞いてみることをおすすめしますにゃ。札付きの企業の場合、そのあたりの客観的な情報をちゃんと提供してくれる担当者もいる"

[stsii]

[分類しづらい[

[neut]

ハロワが外営業かけて自分からそれらをかき集めてるのはなんのためかよくわからない／求人倍率の統計をいじりたいのか？失業手当申請者に嫌がらせをして申請を減らしたいのか？

[schnja]

離職率を計算してる企業がどれほどいるか。

[repunit]

募集時に約束した雇用条件と違うのを防ぐ職業安定法はハローワークの管轄だったような？

[Yagokoro]

ハローワークには、まともな求人も、まともな人材もいません。マジでブラック企業とブラック人材ばっか。採る側としても、中小企業ならコネで採るのが一番良い人材が採れるから。

[okbm]

猫節なとこを除けばいい

[yarukimedesu]

ハローワークに行く前に読んでおくかね。

[kintyouru]

人余りな時代だからこそか。安楽死はさっさと認めるべき。死にたい奴に生きる義務を矯正することは残酷。

[a777momo1225]

ハローワーク

[ko_chan]

景気回復＝人手不足になるとブラックでは人が来ない。今はデフレ不況＝人余りなのでカモネギ。「代わりなどいくらでもいるのだ」

[boyasan]

ブラックじゃない！うちはグレーだ！ほら！

[tamakky]

かつて、少子化で労働人口が減る→超売り手市場になると言われた未来は、いったいどこへ消えたのだろうか。

[dasaitama_osamu]

ハロワは結局セーフティネットだし、言葉は悪いけど「底辺」向けなのは仕方ない／求人票にウソ書いても労基法違反にはならないからハロワと労基署が連携しても取り締まりはできないです。

[tetzl]

投資家が株を買うときにキャッシュフローとかの財務資料は当然公開されているのに、求職者には人のフロー情報はないんだよね…

[sa_wa]

ハロワで普通の会社に就職できたわたしはだいぶ運いいんだろうか。でもハロワのお姉さんは本当にいい人だったよ…。

[washita]

お上頼みするなら、必死にお願いしないと声がとどかない。反対側からも声が上がるから。

[mizukemuri]

何でもかんでも公務員減らせばいいってもんじゃないよなあ。増やすべきところには増やさないと

[aquarla]

ハローワークとか求人サイトを使わないと職が見つけられないという状況自体、昨今じゃ負け組と思ったほうが良い。

[Ni-nja]

民間のエージェントは求職者が就職後半年以内に退職したら仲介手数料返還。ハロワの中の人（orシステム）にもペナルティがないと運営方法の修正（求人票に必要な条件を増やしたり見直したり）は鈍いままかも

[yukimi1977]

「１）ここ３～５年間の採用人数と退職人数」は記載してほしいなぁ。

[sihou1]

ブラック企業に勤める人って、情報リテラシーが低い人が多いみたいですね。まずそこをどうにかしないと。