地方公務員です。 私は国家公務員として、地方公務員として勤務したことがあります。 公務員の給与制度というのは、法律・人事院規則や地方自治体の条例・規則で決められており、さらに、地方公務員に限って労働基準法の適用もあるので、(国家公務員は労働基準法の適用はない)、25%から60%の割り増しがあります。 しかしながら、そのまま支払われるかについては、現実は厳しいものがあります。 まず、国家公務員ですが、私の働いていた省庁では、勤務した一部しか支給されません。おそらく、1か月150時間以上残業していましたが、20時間から30時間分位しか支給されていないのが現実です。 労働者を守る法的な問題は別にして、霞ヶ関で働く国家公務員は本当によく仕事をしていると思います。 次に地方公務員ですが、私の市では現実は自己申告になります。(課長が承認することになりますが、実際には課長が最後まで残ることはないので、事
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