はじめに 割増賃金計算書は、会社の給与計算を法律に沿って計算されているかどうかを検証する場合、大いに役立つでしょう。 ただし、 ① 本ページ及び計算書表紙に記載した計算方法で計算しています。実際の勤務形態が、これらの計算の前提と異なる場合には、正しく計算しません。 ② 実際の勤務形態が異なる場合には、別途、その勤務形態に沿って計算し直して下さい。 ③ 簡単な計算なので、ご自分で電卓等で検算をしたうえ、採否を決めて下さい。 8時間内残業賃金=時間給×1×8時間内残業時間 (要就労時間が8時間未満の場合のみ計算) 8時間外賃金=時間給×1.25×時間外労働時間 賃金カット計算=就労時間が,要就労時間に満たない場合には,不足時間分賃金カット計算をしています。賃金は就労についての対価です。遅刻ないし早退をした場合などに適用されることとなります。賃金-カット賃金=支払賃金額 賃金カットをしない計算も