就活生のみなさんへ ～文系？理系？～ « サーバーワークス社長ブログサーバークスCEOブログ 大石蔵人之助の「雲をつかむような話」は、 「はてなブログ」へ移行致しました。 旧ブログ記事のURLからお越しの皆様は自動で新ブログへ転送されます。 転送されない場合、恐れ入りますが下記URLから移動をお願い致します。 新URL：https://ceo.serverworks.co.jp/ 引き続き、大石蔵人之助の「雲をつかむような話」を宜しくお願いいたします。
CSAJ/「BYOD」導入検討企業向けに私有スマートデバイス取扱規程及びスマートデバイス・セキュリティポリシーサンプルを策定
Q：就業規則に「私有スマートデバイス取扱規程」や「申請書・決定通知書」を紐づけない形で利用できますか？ A：今回のサンプル規程等は、就業規則に「私有スマートデバイス取扱規程」を別規程として定める旨を明記した場合を想定して作成しています。その場合、就業規則と紐づく規程となりますので、就業規則（及び申請書類等）とあわせて労働基準監督所長へ提出する必要があります。就業規則に紐づけない形での運用をお考えの場合は、別途社労士の先生などとご相談の上、ご活用ください。 Q：説明会で投影された資料をデータでいただけますか？ A：説明会で投影しましたプレゼン資料の配付は行っていません。理由は、当日の解説とセットで理解を補助するための資料として作成しており、資料単独では誤解を招くおそれがあるためです。ご了承ください。 Q：クリエイティブ・コモンズライセンスの内容について教えてください。 A：本サンプル規程に用
BYODを検討中なら知っておくべき「MAM（モバイルアプリ管理）」の基礎知識｜BUSINESS NETWORK
BYOD時代のスマートデバイス管理の“本命”として急浮上しているMAMとMCM。効率的な管理によりスマートデバイスの導入、とりわけBYODを成功させたいなら、MAMやMCMはベストの選択肢だ。中編ではこのうち、MAM（モバイルアプリケーション管理）ソリューションについて基礎から解説する。 スマートデバイス管理の“新本命”として、急速に注目が集まるMAM（モバイルアプリケーション管理）とMCM（モバイルコンテンツ管理）。特にBYODにおいては、プライバシーの問題から私物端末へのMDM（モバイルデバイス管理）の適用が難しいため、MAMやMCMが中核的役割を担っていくと見られる。MAMとMCMがBYODの本格普及を牽引するのだ。今回の中編では、このうちMAMについて具体的に紹介していこう。（前編＜BYODソリューションに異変アリ――「私物端末にMDMは必要ない！」＞はこちら） 2タイプに分類でき
「理念やビジョンがあるから会社がまとまる、なんて大嘘」というコンサルタントの話。
「会社には、経営理念がある」ということは広く知られているが、「なぜ理念が必要なのか」については意外と知られていない。 いや、正確に言えば「理念がなぜ存在するか」についての本当の理由が間違って伝わっている事が多い。 私が「経営理念」について、初めて考えさせられたのは、コンサルタントになって二年目の事だった。 ある、鉄鋼業界出身のコンサルが、印刷会社の社長に「経営理念」について指導していたのを見ていたのだ。 そのコンサルタントは言った。 「社長、この会社の経営理念はなんですか」 「お客様のために、誠意を尽くして商売をする、です。」 コンサルタントはそれを聞き、声を荒げた。 「あのねえ社長。こんな世のため人のため、みたいな、なんとでも取れる経営理念なんて、何の役にも立たないよ。テンプレート通りにつくってるから、会社がダメになるんだよ」 今思えば、相当失礼な言い方だったが、その指摘は的を射ていた。
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