東京電力は5月20日、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)とポイントサービスの提供に関して、業務提携したと発表した。この第1弾として、全国5346万人が利用し、122社35万以上の店舗が参加するCCCの共通ポイントサービス「Tポイント」を導入する。 2016年1月にサービス開始予定の「暮らしのプラットフォーム(仮称)」において、電気の契約や各種サービスの利用に応じて貯まるポイントを「Tポイント」として貯めることができるようになるという。 東京電力は5月8日に、ロイヤリティマーケティングと提携しており、同社が運営する共通ポイントサービス「Ponta」と「暮らしのプラットフォーム(仮称)」の連携を発表済み。これにより、電気の使用・契約などで貯まるポイントを「Tポイント」と「Ponta」のどちらかを選んで貯められるようになった。
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます 情報を盗むトロイの木馬が含まれたバージョンのオープンソフトウェア「Putty」のクライアントが出回っていることが明らかになった。 Symantecの研究者によれば、開発者のプライバシーや安全性を侵害する可能性のある、オープンソースSSHクライアントPuTTYの非公式バージョンが配布される事例が見つかっている。 Simon Tatham氏が開発したPuTTYは、世界中のウェブ開発者、管理者、ITスタッフに利用されている。このクライアントは協調作業やITプロジェクトの作業で使われており、暗号化された接続を通じてリモートサーバに接続するのに使用される。 しかし、今回はPuTTYのオープンソースであるという性質が悪用された。 トロイの木馬バージ
「できない理由よりできる理由を考える」という言葉があります。 ◯◯だからできませんとか言ってても仕方ないから、やると決めたらどうすればできるか考えたほうがいいよね、という考えです。 自分はこの「できない理由よりできる理由を考える」みたいな文化の組織でずっと働いてきました。前職も今の職場も同じ雰囲気なのでやりやすいです。 ただ、この言葉は時に反感を覚えるというか、なんかすんなり受け入れにくいことがあるなぁと感じていました。一言で言うと 「なんかイラッとする」ってやつです。 そう感じるのはなぜなのか整理できてなくてよくわからないので、ちょっとまとめておこうと思います。 言葉自体には納得してる 「できない理由よりできる理由を考える」という言葉は、仕事をする上での姿勢としてはとても納得しています。 仕事をしていくと大変なことでもやりきらないといけない状況というのはたくさんあるので、その度にできない
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