代表取締役会長の異動（退任）に関するお知らせ | 株式会社ドワンゴ
株式会社ドワンゴ 株式会社ドワンゴ（本社：東京都中央区 代表取締役社長：荒木 隆司）は、当社の代表取締役会長である川上量生が、2017年12月21日（木）に行われた取締役会をもって、株式会社ドワンゴの代表取締役会長を退任することとなりましたので、下記の通りお知らせいたします。 退任の理由 川上は、1997年8月に株式会社ドワンゴを設立し代表取締役社長に就任、2000年9月からは同社の代表取締役会長としてグループの運営を担ってまいりました。その間、AIに代表されるように過去に類を見ないスピードで技術革新が進んでいく中、IT（web事業）を事業の柱の一つに据える当社として、技術力の向上という経営上の最重要課題にいかに取り組むかということを考え続けておりました。そして今、川上がグループにおいて果たすべき役割というものを考えたときに、新技術の開発に、より集中することがグループの価値を極大化できると
プリントパック社の「ブラック企業大賞２０１６」業界賞受賞を理由に労働組合活動に圧力をかけていることに対する声明
プリントパック社の「ブラック企業大賞２０１６」業界賞受賞を理由に労働組合活動に圧力をかけていることに対する声明 ２０１７年１月１３日 ブラック企業大賞実行委員会 「ブラック企業大賞２０１６」業界賞を受賞した株式会社プリントパックが、２０１７年１月１１日付で、「ブラック企業大賞２０１６」授賞式に出席した従業員（労働組合委員長）に対して、「ブラック企業大賞２０１６」の選考にはたらきかけていたかのような嫌疑をかけ「呼び出し状」を出し、さらには懲戒処分をほのめかすという驚くべき事態が生じている。 ブラック企業大賞は、ブラック企業の被害をなくすために、特別に人権侵害的な労働環境をつくっている企業についてノミネート・表彰をおこなってきた。 ノミネート企業や受賞企業の選考は、ブラック企業大賞実行委員会が責任をもっておこなっている。その選考理由については、ウェブサイトで公表しているとおりである。また、実行
「違法民泊」に独りで泊り続けた女子の想像を絶する経験（吉松 こころ） @gendai_biz
違法民泊に入室するたび、必ずやってしまうこと 私は、昨年の7月から12月にかけ、思い立って国内の違法民泊に60泊ほど泊まった。 当時は「民泊」という言葉が騒がれ始める少し前で、不動産の賃貸市場に関する業界紙に勤務し、全国を飛び回っていた私が「出張のたびに民泊に泊まっている」と話すと随分と珍しがられた。「中国人旅行者でもそんなに泊まってないよ」と笑われたが、自他共に認める「民パッカー」だった。 そんな私が、ある頃から、民泊に泊まるたびに入室後すぐ、行うようになったことがある。「誰かが潜んでいないかチェック」だ。 風呂、押入れ、トイレと、人が隠れられるような場所を、恐る恐る見て回る。とくにベッドの下を覗く時は、心臓がばくばくと波打つ。宿泊施設でありながら、「安心感や快適性」とは程遠い場所。それが、違法民泊だ。 なぜ、こんなチェックを行うようになったのかというと、民泊における「鍵」の管理の実態を
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