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ストップ長時間労働！ 組織のリーダーと自分自身が考えるべき「働き方改革」 | ライフハッカー・ジャパン
「彼は素晴らしい社員ですよ。毎日10時間以上は働いているからね！」 あなたの上司はこのようなことを言って部下を評価していませんか？ 2010年のHuman Relation（米ビジネス雑誌）に掲載された研究によると、その答えは「イエス」のようです。 カリフォルニア大学のKimberly Elsbach教授が率いる研究者グループは、米国39企業の管理職に対して広範囲のインタビューを行いました。その結果、オフィスに長い時間いた社員を、より献身的で、勤勉で、責任感が強いと回答する傾向が見られました。 一見、この結果は理にかなっているように思えます。「時間給」という概念や、「週40時間労働」という慣習のように、私たちは労働を時間で計ることに慣れています。しかし、現代の職業について考えた場合、この考え方は必ずしも当てはまらないでしょう。弁護士やコンサルタント、アナリストといった職業に就く人が生み出す
インターネットの恵みで生きる（前編） - phaの日記
実はひとりになりたいゆえに バカみたいにたくさんの人と話すのだ 早川義夫「ラヴ・ゼネレーション」より ネットがなかったら僕の人生はもっと寂しくてみじめでつまらないものだっただろうと思う。今の僕の生活は収入も人間関係も暇潰しの娯楽も全てネット経由で得たものばかりだし、もしネットがなかったら、僕は今でも大阪で嫌々とやる気のない会社員でもやっているか、完全な無収入になって頼る人もいずに世界のどこかで野垂れ死んでいただろう。 小さい頃からずっと学校や会社が苦痛で「だるい」「行きたくない」「毎日好きなだけ寝ていたい」「人と話したくない」「一日中ひとりで勝手に行動していたい」と思っていた。けれど、どうしたらそんな風に生きていけるのか全く分からなくて、28歳までは苦痛をこらえながら学校に通ったり会社に通ったりしていた。しかし、2007年にプログラミングやTwitterを始めて、ネットにディープに関わるよ
多国籍企業「日本人学生は要らない。インド、中国から雇う」の真実 - やまもといちろうBLOG（ブログ）
日本で結構大学生や高校生の就職が厳しいという話があり、それへの警鐘というか、いわゆる危険デマとして、外資系の日本人学生スルーの話が良く出るらしい。ここんとこ、シンガポールやら欧州やらわたわたと仕事をする中で、比較的先方のヒューマンリソース担当のマネージャーと話をする機会がとても多くなった。んで、日本国内で聴く話と現実の様相が全然違う部分があって、一応指摘しておこうと思った。 ● もともと多国籍企業では学卒をいきなりリクルーティングするという行動原理があんまない 日本人学生が駄目ってんじゃなくて、そもそもあんまり学生をいきなり採らない。「日本人学生を採用しないの？」と聴くと、たいてい「人材会社から経験のある日本人がいっぱい紹介されるのに、なんで経験のない、これから教育コストをかけなきゃいけない学生を採用するの？ 不合理じゃね？」みたいな回答を良くされる。 同じような話はフランスでもドイツでも
中高年・シニアの仕事探し・求人情報・生き方
中高年・シニア・働き盛りのサラリーマンの仕事の探し方、求人情報、どのような人材が再就職・転職出来るのか、中高年のこれからの新しい生き方・ビジネスライフを提案します。プロと言われる人たちと一緒に仕事をすると、思考スピードの速さにびっくりすることがある。 彼らは、これまで経験した仕事のやり方を組み合わせて、最適なプランを即座に出してくる。 いつか自分もこうなることができるのだろうかと、思わず不安になってしまう。 プロとしてキャリアを積んでいくことの第一条件は「仕事をやり続けること」。 現在活躍している先輩たちも、君と同じように迷ったり、辞めたいと思ったことがあったに違いない。 でも、彼らは仕事を続ける道を選んだ。 当サイトから、君が仕事を続けることの意味を少しでもつかむことができたら、本当に幸いだ。 「仕事を絶対に辞めない」という決意も必要だが、嫌な仕事は決して長続きしない。 私たちが仕事をし
頑張る主婦・女性の為の、人気の資格と仕事辞典
頑張る女性のための資格や仕事の紹介。資格の将来性、あまり小難しくなく手軽に始められる仕事、それでいて収入がある仕事や資格を紹介しています「少年老い易く学成り難し」ということわざがあります。 いきなり結論から言ってしまうのも何ですが、資格取得も同じこと。 「取れるうちに取っておく」これが基本です。 そんなことを言ったって「取れるうちっていつ？」と思う方、ちょっと読んでみてください。 フルタイムで働いていると、仕事に追われて勉強する「ヒマはない」と思いがちです。 でも、「リストラ」が20代、30代でも他人事ではない今日このごろ。 現状維持さえ難しい時代では、スキルアップ意識を持たずして収入アップは困難です。 また、専業主婦、パートタイムで働く人は、仕事や育児で手いっぱい、毎日忙しくて資格を取る「時間がない」といいます。 でも、仕事（現場）を離れて数年、いざ再就職というとき、自分のスキルを証明す
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ポジティブに思考転換！仕事を始める前の「新習慣」診断
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