発言小町 元トピ職人のまとめ用 • [コラム]釣り解説"「男性不況」で僕らの価値ダウン？"
釣り記事を書くことで、週刊ポストや東スポと並ぶことで有名なR25でまた釣り記事がありました。あまりに釣り釣りしいので、ツッコミながら釣り解説をしていきます。 「男性不況」で僕らの価値ダウン？ （web R25） - Yahoo!ニュース まずタイトルからして釣りです。著者は女性で、それで”僕らの”とするのは読者目線ということでおかしいことではありませんが、実は本記事中では、男性雇用者数が女性雇用者数に比べて増えていないということ以外に、”価値ダウン”とする根拠は書かれていません。衝撃的な文句を使えば馬鹿な男が釣れるだろうという意図ですね。次に本文です。 昨年来、「男性不況」という言葉が話題に。男性不況とは、男性向きの仕事が減り、女性向きの仕事が増えた結果、労働力を中心として“男性の価値”が相対的に低下した状況のこと。日本はしばらく前から“男性不況化”が徐々に進んできたようだが、どうしてそん
友達婚より年の差婚…「ダンナは年上」派女性が増加中 | web R25
「男たるもの！」という意識が強い40代男性は、女性にとって「頼りになりそう」と思える魅力的な存在。女性は、妥協ではなく“あえて年上”を選んでいるとか… 写真提供／GettyImages 最近、かなり年上の男性と結婚する女性タレントが目立ちますよね？ ゆうこりん（小倉優子）のお相手は13歳年上だし、FUJIWARA藤本＆木下優樹菜夫妻も17歳差。さまぁ～ず大竹＆中村仁美夫妻も12歳の“年の差婚”だ。 このままじゃ、20代女子はみんな40代以上に持っていかれちゃうんじゃ…。 「その可能性はありますね」とは、『【年の差婚】の正体』の著者でマーケティングライターの牛窪恵さん。 「今の35～40歳、いわゆる団塊ジュニアと呼ばれる人たちは、男女平等が叫ばれ始めた世代なので、年齢も関係も対等な“友達婚”を求める人が多かったんです。でも、今の20代～アラサー世代はむしろ女性の方が元気で、同年代の男性
実はけっこう狭き門…「管理職」比率11％の現実 | web R25
中小企業も含めれば、管理職ポストは日本には154万人分（2010年）あるという。だが、1995年の272万人から半分近くに減った イラスト／藤田としお 産業能率大学の調査によると、この春就職の新入社員に将来の進路を尋ねたところ、「管理職として部下を動かし、部門の業績向上の指揮を執る」が、過去最高だった昨年から３.９ポイント上昇、48.1％になったことがわかった。つまり、就職した会社で「出世したい」という人が増えているということだが、そもそも管理職は、いったい何を管理しているのだろうか。 ごく簡単にいえば、管理職が管理するのは、社員と仕事と職場環境だ。社員の勤怠や仕事に向かう態度、仕事の成果を管理し、評価する。部門の戦略や目標など仕事のゴールや達成方法を考え出す。部下のメンタルや残業などを管理し、働きやすく、やる気が出る職場環境を創造する…。 会社が向かう目標や方向性を部門に落とし込み、
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