『内定者がつくる新卒採用サイト、グランドOPEN!』
みなさんこんにちは。 めっきり寒くなってきましたねー。まさに冬到来！ 風邪などひいていませんか？ 今日は既にもうご覧になった方もいらっしゃると思いますが、 2014年新卒採用サイトグランドOPENのお知らせです。 大変ありがたいことに、Naverまとめでも 技術力が半端ない！サイトということでご紹介いただいたきました。 【就活】【WEB】今年もすごい！2014年採用サイトの技術力が半端ない！ でもこのサイトのすごいところはデザインだけではありません。 実は、2013年サイバーエージェントに入社する予定の 内定者アルバイトのメンバーで制作したものなんです。 そんな立役者ふたりをぜひここでご紹介！ 左側：末田 正樹 （デベロッパー） 右側：中村 竜太朗（デザイナー） できたサイトは、きれいなものですが、 ここまでたどり着くため、涙なしには語れない苦労があったとか、なかったとか。 そんな2人にイ
『ふたご育児と役員秘書＆労務管理に奮闘する最前線のサイママ』
入社から今までの経緯を教えてください。 ２００５年３月に中途入社、人事本部にて新卒研修、給与労務を担当していました。 ２００８年に結婚、２０１０年に双子の男の子が産まれました。 現在、２歳のイヤイヤ期真最中。怪獣になりつつある２人の息子です。 ２０１１年４月、人事本部 給与労務チームへ産前産後休暇、育児休暇経て職場復帰。 現在は産前産後休暇・育児休暇取得前後の社員のサポート、応相談、グループ会社の労務管理、給与計算などを担当、人事担当役員秘書を兼務しています。 仕事に育児に家事に忙しい毎日と思いますが、 大切にしていることはなんですか？ 家族全員、健康で楽しく過ごす を基本姿勢と考えています。 「双子だと大変でしょう？」 よく言われます。でも私は双子しか育てた事がないので、育児はこういうものだ、という感覚。 確かに、朝の準備もお風呂もいたずらも全て２回ずつ。 一人だったらもっと簡単だなぁと
『第2回 CA男子プロデューサーインタビュー 』
「高校時代の輝かしい思い出が入った携帯が水没した時は、もう二度と青春は帰ってこないと思ったね 。」 これらは、先日リリースした、 コメントでニュースを楽しむコミュニティ「コメンテーター」にて、 「もうどうにでもなれ！と開き直りたくなる8の瞬間」 というニュースに寄せられたコメントです。 経済やスポーツ、エンタメ、恋愛コラムなど、毎日更新される様々なニュースに、 ユーザーが思い思いのコメントをつけて楽しむ スマートフォン向けコミュニティサービスなのですが、 思わず「あるある」と笑ってしまうようなコメントが多く、 読んでいて面白いです 「それ、わかる～」と共感した時には、「たしかに！」ボタンで支持を示したり、 そのコメントに対してさらにコメントをつけることもできます コメントの多いニュースの順に並んでいるので、 どのニュースが話題になっているのかもすぐにわかります 本日は、第2回目となるCA（
『『気になる』ポスターみつけました』
皆さんこんにちは。サイバーエージェント社内を見回してみるといろいろなポスターが貼ってあります。こんなポスターや こんなポスター いくつかある中でこんなポ…
『CA女子社員50人に聞きました★今ハマってるWEBサービスは？』
みなさん、こんばんは 突然ですが、先日当社女性社員をときめかせたニュース記事がありました。 「2013年には若い女性のFacebook離れが深刻化する？」 記事内では、LINE、Path、Facebook、Twitterなどのコミュニケーションツールの 使われ方の違いや、特徴等を分析されていますが、 その中で、当社女性社員に関するこんな記載がありました。 「webサービスがキャズムを超えるか否かを判断する際に 私が定点観測するスポットにおいて、有力な一つがCA（サイバーエージェント）女子。」 筆者曰く、webサービスが伸びるか否かを判断する際、 定点観測するにのに有力なのが当社の女性社員とのこと。 これは、嬉しいですね 確かに当社社員は比較的流行に敏感な女性が多く、インターネット業界で働いているので webサービスはもちろんのこと新しいサービスや、もの、場所があれば、 まずは自分が実際に試
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