「企業向けワーケーション導入ガイド～場所にとらわれない働き方の最大活用」を公表 (2022年8月4日 No.3555) | 週刊 経団連タイムス
トップ Action(活動) 週刊 経団連タイムス 2022年8月4日 No.3555 「企業向けワーケーション導入ガイド～場所にとらわれない働き方の最大活用」を公表 Action(活動) 週刊 経団連タイムス 2022年8月4日 No.3555 「企業向けワーケーション導入ガイド～場所にとらわれない働き方の最大活用」を公表 コロナ禍でのテレワークの浸透とともに、普段の職場や自宅とは異なる地域での滞在を楽しみながら働く「ワーケーション（Work＋Vacation）」が注目されている。ワーケーションは、さまざまな地域への滞在機会の拡大につながるとともに、観光の活性化や地方創生の実現に資する可能性を秘めており、政府や地方自治体、観光関連事業者などからも期待が大きい。他方、企業にとっては、勤務と休暇の組み合わせを前提とした働き方の新しい概念であり、休暇中に仕事を奨励するものという誤解や、仕事と余
経団連：企業向けワーケーション導入ガイド (2022-07-19)
第１条（目的） 第２条（定義） 第３条（勤務場所） 第４条（対象者） 第５条（服務規律） 第６条（労働時間） 第７条（業務報告） 第８条（情報通信機器・ソフトウェア等の利用） 第９条（費用の負担） 第10条（安全衛生・災害補償） 第11条（ワーケーション実施時の連絡体制） 地方自治体におけるワーケーション事業 事例集 この事例集は、ワーケーション自治体協議会の協力のもと、同協議会所属の地方自治体のうち1道8県と21市町におけるワーケーション関連事業の概要をとりまとめたものです。 「企業向けワーケーション導入ガイド」とあわせてご活用いただくことで、ワーケーションの導入を検討する企業の皆様の参考に供することを目的にしています。 ワーケーション関連の商品・サービス 事例集 この事例集は、経団連の観光委員会に所属する企業が提供するワーケーション関連の商品やサービスの概要をとりまとめたものです。 「
経団連：働き方改革関連法案の成立を受けた中西会長コメント (2018-06-29)
トップ 会長コメント／スピーチ 会長コメント 働き方改革関連法案の成立を受けた中西会長コメント 会長コメント／スピーチ 会長コメント 働き方改革関連法案の成立を受けた中西会長コメント 創造性を発揮できる環境の整備、長時間労働の是正は喫緊の課題である。このたび、安倍総理のリーダーシップの下、働き方改革関連法案が成立したことを、評価する。 残念ながら今回の法案から外れた裁量労働制の対象拡大については、法案の早期の再提出を期待する。 経済界としても、働きがいと生産性の向上、イノベーションを生み出す、働き方改革の実現に向け、取り組みを加速していく。
皇太子明仁親王奨学金 奨学生募集要項
皇太子明仁親王奨学金は、皇太子明仁親王殿下（現在の上皇陛下）のご成婚とハワイご訪問を記念して、 昭和35(1960)年、ハワイ在住の日系人やホノルル商工会議所、わが国経済界の協力により創設された。 当奨学金は、日本とハワイの大学院生を互いに派遣する事業を通じて、わが国と米国との相互理解、友好親善関係を推進することを目的としている。 募集要項は以下の通り。 1．留学先 ハワイ大学マノア本校 （ホノルル市内） https://manoa.hawaii.edu/ 2．留学期間 令和7(2025)年8月～9月より2年間 3．募集人数 1名 4．奨学金 (1) ハワイ大学の学費免除 (2) 生活費等として年間 38,000ドル （税引き前） (3) 渡航旅費 （上限あり） 5．応募資格 (1) 日本国籍を有する（二重国籍を持たない）者 (2) 当奨学金応募時に、日本の大学の大学院修士課程もしくは博士
経団連：２０１６ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 (2016-09-20)
トップ Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金 ２０１６ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 Policy(提言・報告書) 労働政策、労使関係、人事賃金 ２０１６ワーク・ライフ・バランスへの取組み状況 （事例集－業種別、従業員規模別選択）
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