「テレワークだからイノベーションが起こらない」は思い込み。足りないのは、仲間といっしょに仕事をする「場」だ | サイボウズ式
コロナ禍を受け、テレワークを導入したものの、オフィスの時と比べると「何か」が足りない……。 そんな課題を抱えている企業は少なくないでしょう。株式会社テレワークマネジメント代表取締役の田澤由利さんは、「テレワークには"場づくり"が欠かせない」と話します。 今回はイノベーションをはじめ、テレワークでは足りない「何か」を起こす働き方のポイントを、田澤さんに解説いただきました。 「テレワークだと、社内でイノベーションが起こりにくい。どうすればいいか」 コロナ禍における緊急事態宣言後、長年テレワークのコンサルティングをするわたしに、複数の大手企業担当者からこんな相談が相次いだ。 コロナ禍をきっかけにテレワークを始める企業ではない。コロナ前からテレワークの制度を導入し、コロナ禍において、多くの社員が長期に渡り、テレワークを実施。そしていまも続けている……。 そんな企業から、なぜいま、「イノベーション」
導入事例 | チームのためのスマホアプリ サイボウズLive
一般社団法人 佐賀県臨床工学技士会 様 サイボウズLive上で日常的な議論が可能になり、会議では必要な議論に絞った話し合いが可能になった
サイボウズ、「日本型」の営業支援システムを発表
サイボウズは2007年7月23日、営業支援システム「サイボウズ ドットセールス」（以下、ドットセールス）を発売した。日本企業の営業環境になじみやすいこと、価格面や機能面で手軽に導入できること、などが特徴。2008年1月末までに、100社以上への納入を目標とする。 営業支援システム、いわゆるSFA（Sales Force Automation）は1980年代に米国で誕生。歴史は古いが、日本ではあまり普及していない。しかし「SFAに対するニーズは高い。導入意欲はグループウエアの倍くらいあるが、市場規模は1/4～半分程度にとどまっている」（サイボウズ カスタマー本部 野水克也マーケティングコミュニケーション部長）。同社はその理由を、従来のSFAは米国の営業スタイルに基づいて作られており、日本に合わないからだと説明する。また従来製品の多くが、導入時に専門のコンサルティングを必要とするため、導入時の
サイボウズ、社内向けブログ構築システム「サイボウズブログ」のベータ版を公開
サイボウズ株式会社は10月3日、企業向けのブログシステム構築ソフト「サイボウズブログ」のベータ版を公開した。同社のWebサイトからダウンロードでき、無償で試用できる。製品版は11月末までにリリースされる予定。 サイボウズブログは、企業が社内向けに公開するイントラブログを構築するためのソフト。「ブログには、気軽に情報共有できるメリットがある。社内で共有が難しい“業務知識やノウハウ”などの情報共有促進に効果的」（同社）とのことで、グループ会社であるフィードパスのイントラブログ「blogengine」のエンジンを利用し、ユーザーインターフェイスをサイボウズ側でカスタマイズして開発したという。 ブログへの記事投稿では、特定のメンバーのみで情報を共有したいというニーズにも応えられるように、閲覧、投稿、コメントなどにアクセス権を設定可能。また承認の手続きを踏んではじめて記事が投稿される「ワークフロー」
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