ニュースサイトやブログの記事を見ていると、「◯◯するべき」というフレーズが入ったタイトルのものが散見される。例えば、「新卒入社した会社では3年間は働くべき」「20代でするべき20の経験」「とりあえずダウンロードするべきアプリ10選」といったものだ。 これらの記事は、筆者の「おすすめ！」をまとめたもの、語ったものである。筆者自信の経験や、調査に基づいて、「いいね！」「おすすめしたい！」と感じたコンテンツや、方法論を紹介した内容だ。このような、「するべき」論について。少し思うところがあったので、書いていこうと思います。 先人の知恵、困ったときの説明書 「◯◯するべき」というタイトルの記事を追ってみると、その内容は、ライフハック系、ハウツー系のものが多いように感じられた。NAVERまとめのような、キュレーションサイトでも多く見受けられる。 それらの記事は、読者にとっては便利なものであり、為になる

クレジットカードのグレードの中でも、最高峰に位置するブラックカード。 このブラックカードの年会費は総じて10万円以上と高いわけですが、これって一般的なクレジットカードの年会費が数千円、ゴールドカードでも1万円程度であることを考えると、桁違いに高い年会費設定ですよね（苦笑） 一般的なカード：年会費1,000円～3,000円程度 ゴールドカード：年会費1万円ちょっとが多い ブラックカード：年会費だけで10万円以上 そこで気になるのが、年に10万円も年会費を払う価値があるのかどうか。 正直、10万円の年会費を払うくらいならパソコンやテレビやらの家電を買ったほうがいいんじゃないかと思われる方も多いと思うので、今回は参考までに、ブラックカードの年会費って元が取れるのかどうかについて解説をしてみたいと思います。 これを読んだら、なるほどなるほど、確かに会費を払うだけの価値があるのかも…と思ってもらえる

改正につぐ改正で派遣会社のマージン率、いわるゆ儲けを公表したりしないようにしたり（しようとしたり？）と政党色が色濃く見える派遣制度。 都市伝説的な「私達がもらっている時給の倍は会社から派遣会社に払っている！」とか「派遣から社員になれる条件はxxxxxxだ」とかが人によって全然違っていたりして、派遣制度で働いている人がこんなに沢山居るのに制度自体への認識が結構曖昧な人が多い気がします。 また、お給料についても、私が住む福岡市は地方都市としては栄えている方だと思うのですが、それでも時給1000円は大台であり、それ未満もあるという話しを聞きますから社員と同じ時間を働いても１ヶ月のお給料が15万円を下回ると聞くと正直「安い、それでは食べていけない」という印象です。 にも関わらず、テレオペレーターや経理業務など研修を行いながら長期で働いて欲しい人材でも「とりあえず大量に採用して良い人だけ残す」といっ