株式会社モバイルファクトリー、代表の宮嶌は育児休業、更に“家族に優しい会社経営”を目指し、新制度導入へ。株式会社ノハナと連携します。 - 株式会社モバイルファクトリー2013年10月25日(金) 株式会社モバイルファクトリー、代表の宮嶌は育児休業、更に“家族に優しい会社経営”を目指し、新制度導入へ。株式会社ノハナと連携します。 Tweet 株式会社モバイルファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：宮嶌 裕二、以下モバイルファクトリー）は、女性が働きやすい会社、男性女性共に、仕事と育児を両立しやすい職場環境を提供しており、育児休業を取得した社員の復帰率は3年連続100％、育児短時間勤務者が多数活躍しております。この度、弊社代表取締役の宮嶌裕二に第一子となる子供が生まれ、宮嶌は育児に専念するため、2週間の育児休業を取得します。それに伴いモバイルファクトリーは更なる「家族に優しい会社」を目指し、以下の制度を11月上旬より随時導入します。 モバイルファクトリーでは、半年前より「ブランディング強化」を行なっております。レゴを使いながら社員で行なったワークショップ
