アウトリガー・リーフ・ワイキキ・ビーチ・リゾート・イン・オアフ | アウトリガー
日本語で安心！ご予約・お問合せは [email protected] アウトリガー日本予約センター 03-4588-6441 平日：9時半~13時、14時~17時半 こちらは英語対応のみとなります→→ 日本予約センターまでお問合せください 厳選アート作品、シグネチャーエクスペリエンス、体験型クラフトなど、本物のハワイ文化をご紹介。 象徴的なボエジャー47クラブ・ラウンジでは、ワイキキのクラブラウンジの中でも最高のビーチフロントの絶景を眺めながらプレミアムな朝食や、サンセットと共に夕方のお酒やププ（ハワイ風おつまみ）をお楽しみいただけます。 ハワイアン・ミュージックの聖地「カニ・カ・ピラ・グリル」では、アットホームな雰囲気の中、受賞歴のあるハワイアン・ミュージシャンによるライブ演奏を毎晩お楽しみいただけます。 モンキーポッド・キッチン・バイ・メリマンでは、ダイヤモンドヘッドの素晴らしい景色を
Googleが発見した、最も成功しているチームに共通する5つの特性 | ライフハッカー・ジャパン
Inc.：長年にわたり、Googleは数え切れないほどの研究に取り組み、膨大なデータを集め、何百万ドルもをつぎ込んで自社の従業員をより良く理解しようと努めてきました。Googleの最も興味深い取り組みの1つであるプロジェクト・アリストテレス（Project Aristotle）は、社内で最高の業績をあげているチームに焦点を当て、チームの生産性を高める秘訣を探ろうというものでした。 なかでも、生産性の高いチームと低いチームの違いは何なのか？ を解明することに主眼が置かれました。 この調査をはじめる前、Googleの経営陣は、ほかの多くの組織と同じように、最高のチームをつくるということは、最高の人材を集めることであると信じていました。それは理にかなった考えです。最高のエンジニアに、MBA、博士を集めれば、最高のチームのでき上がり。そうですよね？ しかし、Googleの人事分析マネージャ、Jul
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