導入企業が語る！ HRテクノロジー導入、活用の本音【SmartHR 導入企業 3社登壇】
2019年5月9日、日本の人事部主催「HRテクノロジーカンファレンス2019 -春- TECH DAY」が開催されました（後援・厚生労働省、経済産業省）。 同イベントで、SmartHR 代表取締役の宮田 昇始が、パネルセッション「導入企業が語る！ HRテクノロジー導入、活用の本音」のモデレーターとして登壇。 株式会社セクションエイト 財務・経理部 加藤 清宏さん、株式会社サッポロドラッグストアー 人事部 給与厚生担当 中村 朋広さん、合同会社DMM.com 人事部東京労務グループ 篠﨑 孝太さんの、3名のパネリストと宮田の計4名でディスカッションを行いました。 本稿では、「オフレコ」を除いたすべての内容をご紹介します。
国内外に存在する人事向けコミュニティ・団体まとめ | HR Techナビ|HR Techに関する国内外の最新のトレンドをキャッチアップ
SNSのおかげで簡単に興味関心に基づいたコミュニティを作ることができるようになりました。 FacebookやLinkedInのグループ機能、connpassやmeetupといったサービスを使って、オンライン上の情報交換やオフラインでの勉強会を開催する人事向けのコミュニティが数多く組織されています。 今回は、在籍メンバーが数十人の規模から、数万人の規模までの国内外の人事向けコミュニティ・団体をまとめました。会社の枠を超えて交流する機会が増え、人事業務の悩みや解決策を話し合い、相談できる仲間を社外に作ることもできます。 「情報収集」「課題解決」「メンタリング」「育成」「ロビイング」などコミュニティや団体によって目的はあるものの、今回ご紹介したコミュニティをうまく活用して、業務に関するお悩みの解決に役立ててください。 HR Techナビでは記事内でのコミュニティ紹介及び修正依頼を受付けています。
増田はいつはてなを超えたのか - まなめはうす
結論：2017年1月でした。 増田のほってんとりを減らして欲しいとは思わないが、はてなのほってんとりは増えて欲しいと思う私です。で、ふと思ったのですが、以前のほってんとりははてダ一強だったじゃないですか。いつからはてなブロガー達は増田に負けてしまったのか。気になったので、年月ごとのドメイン別ほってんとりに入った回数の推移をまとめてみました。 感想 ・2017年1月に逆転して以降増田が完全勝利。再逆転は難しい状況。 ・2015年6月にも単月のみ増田が上回ったことが一度だけあり。互助会は2015年4月ごろからの印象でニアリーな時期なのね。 ・増田とはてなの総数はあんまり変化がなくて、はてな民が増田に流れている説も？ ・独自ドメインははてなブログに加算できていないので、もしかしたらまだまだ戦えている可能性。 ・はてなブログ登場から約２年ほど（2011年～2012年）はてなも増田も息してないけれど
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