自律型トランザクション - オラクル・Oracleをマスターするための基本と仕組み
自律型トランザクション (Autonomous Transactions) 自律型トランザクションプラグマ (PRAGMA AUTONOMOUS_TRANSACTION) は、メイントランザクション（以降 MT）とは独立した 自律トランザクション（以降 AT) を宣言するためのものである。 注意：自立型トランザクションという表記は正しくない。 自律型トランザクションのメリット SLECT で呼び出す関数の内部で DML を実行することが可能 通常 SELECT で呼び出す関数に DML が含まれると ORA-14551: 問合せの中でDML操作を実行することはできません。 とエラーが発生するが、この関数を自律型トランザクション宣言すると SELECT 内でテーブルデータを更新することができる。 MT 処理の中にエラー処理のログや監査のログを永続テーブルに書き込むことなどが可能 ２つのトラン
【第6回】米国でも長時間労働が深刻化 大半が「働きすぎ」と感じる：日経ビジネスオンライン
前回は日米の違いに焦点を当て、米国のビジネスパーソンは個人単位で交渉・工夫して仕事と私生活の両立を図っていることをリポートした。今回は日米共通の悩みである、長時間労働を取り上げる。ワークライフバランスを損なう問題の根は、日米でよく似ている。 米国の労働者は長時間働く。1人当たりの年間労働時間はG7（先進7カ国）で最長の1824時間。次に長いのが日本で、1789時間、続いてカナダ1751時間、英国1669時間、ドイツ1443時間、イタリア1585時間、フランス1441時間と続く（「OECD Employment Outlook 2005」)。 休暇取得日数が少ないのも、米国の特徴だ。『The Career Mystique: Cracks in the American Dream』（Phyllis Moen and Patricia Roehling著、Rowmann & Littlefi
メンタルヘルス不調者の発生防止は可能か？【前編】：日経ビジネスオンライン
最近企業内で大きな問題として取り上げられている社員のメンタルヘルスについて、産業医と弁護士がそれぞれの立場でアドバイスをする。毎回、事例に基づいた相談内容を、管理者向けに解説する。前編は産業医のアドバイス。 某地方銀行で人事部長をしているCといいます。行員は2000人余りいて、支店は隣接する県まで分散しています。メンタルのケースが出るたびに健康保険組合の職員でもある保健師と共に私や労務を担当する部下が対応してきました。今まで、幸い会社のダメージになるような大きな問題のあるケースは出ていません。 バブル崩壊後の弊社の経営状態は厳しいものがありましたが、経費削減や要員の適正化で何とか乗り切ってきました。今後の見通しは決して甘くありませんが、特色のある金融サービスを展開し、地元と密着した形での発展を目指しています。 しかし、徐々にメンタル不調で見つかるケースが増えてきました。メンタル不調を持つ行
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シーケンス/デフォルト値/トリガーの利用 — Teppi Technology
エンタープライズ：知っておきたいデータベース移行術「Oracle→DB2編」 (2/7)
