幸福税を実施するべきだと思う。幸福税を実施するべきだと思う。本人の幸福度を数値化して、幸福度に応じて累進課税で徴税するべき。恋人の有無、育った家庭環境の良し悪し、年収、学歴、容姿などを数値化して合計点を幸福度と呼べばいい。同じ年収でも、恋人がいる20代の若者と独身の中年が同じ税金を払わないといけないのはおかしい。政府が再分配するのはお金ではなく幸せでなければならない。
netgeekさんの不手際を代わりに質問してみた。食べログの回答 - 前略、セチガラ山より。
年末、netgeekさんがとある飲食店を叩く記事を出していました。それに伴って、食べログも糾弾されていたのですが、netgeekさんは叩くだけたたいて、実際のところを聞いてくれない模様。私は食い道楽なもので、普段食べログを参考にしています。気になったのでこちらで勝手に質問してみました。 【新宿ぼったくり居酒屋事件】食べログが口コミを消していたことが判明 | netgeek ちなみに、netgeekさんは読者の善意を後ろ盾に、その実、読者の愚かさを逆手にとった記事を量産しているメディアさんです。読み手をバカにしている点において、衆愚メディアという呼び名が合っている気がします。 で、まぁ記事では食べログについても糾弾しているのですが、読む限りとくに運営するカカクコム側に取材した様子もなく、足元に転がっている石だけで川の全てを語っている様子。 netgeekさんは、食べログのユーザーヘルプでは削
Chikirinの日記：通勤手当なんて廃止すべき/について、自分の頭で考えてみた。 - マイルドヤンキーにさよならを
通勤手当なんて廃止すべき - Chikirinの日記 「通勤ラッシュをなんとかする」っていう方向で、みんなが考えるべきなんじゃないの？ とも思う。 みんなって誰だって？ 政府であり、企業であり、鉄道会社です。そしてもちろん、ひとりひとりの個人です。 ★★★ まずは通勤手当を止めたらどうなるか。Bさんの会社が、通勤手当の2万円を給与として払えば、Bさんは間違いなく、もっと近くに住もうと考えます。 会社の負担額も Bさんの生活費の総額も全く変わらないのに、Bさんの通勤時間は短くなるんです。 これは、社員を遠くに住ませるための通勤手当という制度を廃止すれば、全員が得するってことを意味します。会社だって、社員が朝から過酷なアルバイトで一仕事終えてから出勤してくるなんて、望んでるわけじゃないでしょ。 厳密に言えば税額が異なるとか細かい話はあるけど、税制なんてしょっちゅう変わってるんだから、そっちを変
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