5年以上前に↑こういう記事を書いていてとても良い記事だったので、マネージャーになる人や支援先等には基本読むように勧めてるんですが、 そろそろ時間がなくなったのでw、そして長くなってきたので、 ・どのような頻度でやるのか、 ・こういう話が出たときはどうするのか、 ・マネージャーとして1on1に挑むときのメンタリティ などについて次回書きます。 と書いておいて、その次回が一生書かれていなかったので、書いていこうと思います。(書いて、と言われた… はい😇) 今回は、頻度と時間、の話。 どのような頻度でやるか目的が明らかになったので、どういう頻度でやったらよいかを書いていきます。 最初に結論ですが、「頻度や時間は、内容による」です! というと、全くしょうもないコメントだと思うので、一旦以下に自分がやったことがあってよかったな、と思う目安をパターンごとに書いていきたいと思います。 隔週1時間 迷子
![1on1 やるときの話 (2)|Sotaro Karasawa](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/99b6a5eaf4c9ae457e19ccf32c1073b8b3c7c10c/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fd2l930y2yx77uc.cloudfront.net%2Fproduction%2Fsocial_images%2F65347736a69e9c88400d6adda2a7981025d03ef4.png)