残業代ゼロの試験導入提案へ 年収１千万円超、来春から：朝日新聞デジタル
【山本知弘】法律で定められた労働時間の規制を適用除外とする働き方の提言が１０日、政府の産業競争力会議の分科会に示された。まずは、年収１千万円超の労働者に限り、来春以降、一部の地域や企業で試験導入を目指す構想だ。来秋をめどに結果を検証し、全国展開を進めたい考えだ。 第１次安倍内閣で導入が検討され、「残業代ゼロの働き方」と批判された「ホワイトカラー・エグゼンプション」と同じような仕組みだ。同会議の雇用・人材分科会の長谷川閑史（やすちか）主査（武田薬品工業社長）が「日本型新裁量労働制」として提案。月内に産業競争力会議として考えをまとめ、政府に導入を促す。 提言は、労働者の中には、成果が時間で測れず、規制になじまない個人がいる、と指摘。労働時間と賃金を切り離す。企業側にとっては、労働者が深夜や休日に働いても労働基準法が義務づける割増賃金を払わなくてもいい。対象は、自分で働く時間を決められる専門職を
国家公務員に冬のボーナス支給 平均は約57万1800円 : SIerブログ
1 ：やるっきゃ希志あいのφ ★ 2013/12/10(火) 12:12:34.48 ID:??? 国家公務員の冬のボーナス（期末・勤勉手当）が１０日、支給された。 管理職を除いた一般行政職（平均３６．４歳）の平均支給額は約５７万１８００円。 支給月数は２００３年以降で最も低かった前年同期（１．８２３カ月）と同じだが、 職員の平均年齢が上がったため平均支給額は約６５００円増えた。 主な特別職のボーナスは、安倍晋三首相と竹崎博允最高裁長官がともに約３７１万円、 閣僚約３０９万円、事務次官約２７０万円。 衆参両院議長は約３９０万円、国会議員が約２３３万円だった。 一般行政職の支給月数の据え置きは、東日本大震災の復興財源に充てるための 特例減額措置に伴って実施された。同様に復興財源を捻出するため、首相は３０％、 閣僚と衆参両院議長、国会議員はそれぞれ２０％、事務次官は９．７７％減額されて いる。
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石原慎太郎おじいちゃん、今日も余計なことを言う - やまもといちろうBLOG（ブログ）
何ということを…。 猪瀬知事、なんで徳田議員に会ったのか…石原氏 http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20131204-OYT1T01026.htm [引用] 「（猪瀬氏には）潤沢な政治資金、選挙資金があったはず。その体制を彼に引き継いだ。なんで徳田（毅衆院議員）君に会いに行ったのかわからない」と述べた。 えー、一応元発言も確認しましたが、確かに石原慎太郎さん、そのように述べているようです。間違いなくこの記事を担当した読売新聞の記者さんは半笑いだったでしょうね。 問題はこの一文に2つ凝縮されていまして、1つは潤沢な政治資金、選挙資金とやらはすべて収支報告書に記載をされていなければならず決して都知事を目指す候補としては潤沢とは言えないこと、2つは「体制を彼に引き継いだ」というのであればその体制とやらは何であるかという話が微妙なことです。 一連の話が猪
パナソニックの断末魔 - やまもといちろうBLOG（ブログ）
目下、某所で絶賛炎上中でありますが、パナソニックで大変なことが起きております。 パナソニック、ヘルスケア事業の全株を1650億円でＫＫＲに売却 http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPTYE98Q06O20130927 ネタ自体は今年9月に発表された代物ではありますが、このパナソニックのヘルスケア事業、もともとは三洋電機のバイオメディカ事業部でありまして、そこの事業部の中に小規模医療法人や診療所などを中心に550万人ほどの日本人の医療情報を取り扱う電子カルテ関連事業を運用しています。 この電子カルテが最終的にKKRの手に渡りますと、20％の株式を引き続きパナソニックが握るとはいえ第三国資本の企業への譲渡や包括的な業務提携をされ次第、日本人の医療情報が海外に漏れなく流出するという騒ぎに直結するということで、さすがにそれはまずいだろうということであれ
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【ハゲ】なんだよこの漫画ｗｗｗ【注意】 : 2chコピペ保存道場