4月からデザイン系の派遣社員をしているのだが、契約期間途中の今月末で退職することになった。 面接時に私から投げた質問で1点致命的に間違った情報を伝えられたまま契約してしまい、いざ業務が始まってみたらこれは私のライフスタイルでは続けられませんとなってしまったのだ。 何故間違った情報を伝えられたかと言うと、面接に立ち会った派遣元・派遣先双方ともに実際の現場の業務を殆ど把握できていない為だった。 向こうもそこは（物凄く軽薄な感じではあるけど）謝ってくれて、私はすぐに辞められるなら何でもいいですという感じでスルーした。 という訳で後任の人が見つかり、6月頭から引き継ぎが始まった。 デザイナー歴10年の私はこの仕事に就いてから2週間で1人で業務を行えるようになったので、まぁ同じくらいのスキルの人なら1ヶ月あれば確実に覚えられると思っていた。 後任は私より少し年下に見えるが、恐らく同世代の女性だった。

航空自衛隊入間基地（埼玉県狭山市）は２０日、基地幹部食堂において、１食分に相当するパン２個を不正に取得したとして５０代の１等空尉を停職の懲戒処分にした。 同基地によると第４補給処所属の男性１等空尉は４月２６日、食堂で朝食を得る際に、米かパンかの選択にもかかわらず、米を取った後にパンも取ったとして、停職３日の懲戒処分となった。配膳係の指摘を受けた男性１等空尉が、自ら基地に申し出て発覚。パンは食べることなく、その場で返却した。男性１等空尉は「米を半分に減らしたため、パンを取っても問題ないと思った。認識不足だった」と話しているという。