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フォトショップのいいところの1つとして、1枚の画像をスタイルや様々なエフェクト効果を使って多種多様に変化させることができるというのがあります。この効果を引き出すために持っていたいのがグラデーションファイル。 36 Color Gradient Sets For Photoshop and Resource Sites: Part 1 とても質の高い、グラデーションファイルの配布サイトのまとめということで、好みで色々とダウンロードさせていただきました。 グラデーションファイルといえば、一時期はやったグラス風のボタン作りに欠かせないと思っていたのですが、最近は写真自体の加工にも使ってみたりしています。 Vintage Gradients1 Vintage Gradients2 Vintage Gradients3 同じ画像でもグラデーションの種類、ブレンドモードの種類によってこれだけ変わり
不確実な時代をクネクネ蛇行しながら道を切りひらく非線形型ブログ。人間の思考の形の変遷を探求することをライフワークに。 企業において何より大事なのは人であることはいうまでもない。 何をやるにも人あってこそだと思う。大きなことでも小さなことでも新しい可能性を切り開くには人の力なしではどうにもならない。機械やシステムではルーティン的な仕事を効率的にまわすことはできても、未知の領域を切り開いていくことはできない。 未知の領域に踏み込み、手探りしながら新しい方向性を見い出す力は人間にしかないだろう。 組織において大事なのは、この新しい道を切り開く力をもち、それを実際に発揮できる人を育てることと、その人たちが臆せず新しいチャレンジができる環境を整えることだと思う。 それはただ単にそういうことを口にして、がんばれというのではなく、具体的にそれが可能な組織の仕組みを作って、それをまわし、また、ことあるごと
こちらのブログではすっかり人間中心のデザインの話は書かなくなりましたが、最近、会社のほうのブログ(「市場のお手入れ」)のほうで、あらためて、コンテキスチュアル・インクワイアリーによるユーザー調査から、ワークモデル分析とKJ法による分析/解釈を経ての、ペルソナを使ったユーザーモデルの表現までの流れをまとめています。
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