「採用したい人・敬遠したい人」人事担当のホンネ【前編】（1/3） | 転職で人生が好転する7つの法則 | PRESIDENT WOMAN Online | PRESIDENT Inc.
1958年、鹿児島県生まれ。明治大学政経学部卒業。経済誌記者などを経て独立。経営、人事、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍中。『非情の常時リストラ』で2013年度日本労働ペンクラブ賞受賞。著書に『年金革命』『隣りの成果主義』『辞めたくても、辞められない！』など、最新著に『2016年 残業代がゼロになる―政府・財界が進める「正社員消滅計画」のすべて』（光文社）。 「採用したい人・敬遠したい人」人事担当のホンネ【前編】 2016年3月16日 入るのは簡単だけど、生き残りが難しいのはどの企業？ ［Type5］サバイバル型 2015年12月16日 結婚したら辞めると決めている人に最適なのはどの企業？ ［Type4］昭和な企業 2015年12月14日 女性が、入社・昇進・子育てしやすいのはどの企業？ ［Type1］キャリア万全型 2015年12月4日 販売実績がすべての世界!? アパレル業界の高
「出産手遅れの女性は社会の捨て石」発言に泣いた（1/4） | 河崎環「WOMAN千夜一夜物語」 | PRESIDENT WOMAN Online | PRESIDENT Inc.
「もう子どもを授からない私たちは、社会の良い“捨て石”となるしかない」放送中に涙を浮かべ訴えたNHKの小野文惠アナ、「産まない人生を選択したことに後悔はない」発言が話題の山口智子さん……輝かしいキャリアを積んだ女性たちが「産まない」ことにここまでの挫折や覚悟を強いられる世の中は、何かが間違っているのではないだろうか？ 「不妊治療に何百万もかけてももう子どもを授からない私たちは、社会の良い“捨て石”となることで世の中に貢献する道を探すしかない。でもまだまだ仕事を頑張らなければならなかった20～30代、社会はキャリア女性が出産できるような状況じゃなかった。気がついたら“産める”タイミングがとっくに過ぎていた。その辛さをどこに振り向けたらいいのかな……」
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