2011年1月7日のブックマーク (2件)

  • ファインマンさんが若者たちのやる気を引き出した方法 - NATROMのブログ

    「リーダーが部下のモチベーションを上げる方法」のようなエントリーは、わりとブックマークを集めるようだ。そういう情報を必要としている人がいるのだろう。特殊な事例ではあるが、ファインマンが部下のやる気を引き出した方法を紹介しよう。ファインマンは、アメリカ合衆国のノーベル物理学賞受賞者で、第二次大戦中はロスアラモスで原爆の開発に関わった。■ご冗談でしょう、ファインマンさんによると、ファインマンは、優秀な高校生を集めたグループを率いて、IBMの機械を用いて膨大な計算を行うという仕事を行った。 ロスアラモスで仕事につかされたこの若者たちが、まずさせられたことといえば、IBMの機械にチンプンカンプンの数字を打ち込むことだった。しかもその数字が何を表わしているのかを教えるものは誰一人いなかったのだ。当然のことながら仕事は一向にはかどらない。(P193) マンハッタン計画は最高機密であり、集められた若者た

    ファインマンさんが若者たちのやる気を引き出した方法 - NATROMのブログ
    slapnuts2004
    slapnuts2004 2011/01/07
    自分のリーダー論にも通じるものがあるな。「仕事の持つ意味や価値を教える」という作業は、自分が指導する時には必ずやる。指導される時にはされないばかりか「黙ってやれ」と言われたことすらあるが。
  • 【自分用備忘録】阿久根市長支持者でエアブラシアート手伝いの@satsumatips氏へのいくつかの質問とその反応

    どの質問にどんな答えが来て、どの質問に答えてもらっていないのか 一一さがすのも面倒だったので・・・ あくまでも自分用備忘録ですのでかの御仁からの罵詈雑言はなるべく含めないように気をつけています 随時追加予定

    【自分用備忘録】阿久根市長支持者でエアブラシアート手伝いの@satsumatips氏へのいくつかの質問とその反応