30歳Webエンジニアのおちんぎん - 瀬宮の球拾いブログ30歳当時は某pクシブ社に雇用されていました。 今は雇用関係にありません。 もう2年以上経っているので、今は評価制度なども違うそうなので、時効だと考えています。 会社も給与体系もなんか昔と変わっているそうなので、今あの会社に入りたい人には参考にならないと思います。 雇用当初の説明では27万円 * 12ヶ月 + 夏冬賞与が1ヶ月分 + 住宅補助5万円 * 12ヶ月分、残業代なし裁量労働制438万円という説明でした。 なのでその額をもらっていたことになります。 そこから昇給が一切なく、時々賞与が少なかったり出なかったり、あと電車遅延とか関係なく月3回、朝10時に遅刻したら減給（精勤手当とかいうのがあってそれがなくなる。他社でもそういう制度があると聞いたのでよくあるのでしょう。社会は厳しい）で、その年は電車遅延が多く、上記の減給があり満額は出なかったですね。 裁量労働制だったので残業代はありませ
