キャリア、転職、人材育成のヒントを提供してきた「リスキリング」チャンネルは新生「NIKKEIリスキリング」としてスタート。 ビジネスパーソンのためのファッション情報を集めた「Men’s Fashion」チャンネルは「THE NIKKEI MAGAZINE」デジタル版に進化しました。 その他のチャンネルはお休みし、公開コンテンツのほとんどは「日経電子版」ならびに課題解決型サイト「日経BizGate」で引き続きご覧いただけます。
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http://www5.cao.go.jp/keizai3/2010/1210nk/n10-1/n10-1-1-08z.html 日本は他国よりデフレ不況が長いのに、なぜか失業率が低いです。 これはどういう構造によるものなんでしょうか? まずは女性の求職者が海外と比較して非常に低い。 つまり失業率の分母が他国より小さいことが上げられると思います。 そして一番大きな要因は雇用の流動性が低いせいです。 つまり、一度就職すれば転職することが非常に困難になる。 だとすれば、正社員は非常に優遇されているか?と言えばそうでもなく日本の実質賃金は下がっています。 そして非正規雇用が3割に達しており、賃金が伸縮的になってきています。 短期の経済学では賃金は景気の悪化より下方に硬直性があることから不況が加速するんですが、日本では他国に比べ賃金の伸縮性が高い。 その緩衝材は多くは非正規雇用の雇い止めであり、正
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