SmartHRを開発するパパママに、働き方について聞いてみた - SmartHR Tech Blogこんにちは！ UXライターの @aguringo です。今日は、エンジニアマネージャーの吉成さんに頼まれて、「SmartHRの開発者とパパママ業は両立しやすいのか」というテーマでブログを書きます。 なぜ、私がこの記事の担当になったのかと言いますと、私自身も娘を育てているママだからです。ちなみに、わが家のムスメさんはプリキュアの小さなお友達としての年齢を遥かに上回り、今では大きなお友達として毎週デパプリを楽しみにしています。 SmartHRでの働き方は、子育て中のパパママから見ると、どんな印象？ 今回、協力してくれたのは、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーとして働く、計17名。お子さまたちの年齢層は0〜11歳で、半数が2人のお子さんを育児中です。 ストレートに「SmartHRって子育てしやすい会社だなぁと感じたことはありますか？」という質問を投げかけてみたとこ
