言語の軛『〈性〉と日本語 ことばがつくる女と男』
ジェンダーの中では、〈男〉が「無徴・標準・中心」であり、〈女〉は「有徴・例外・周縁」に位置づけられている。〈男〉が人間の基準であり、〈女〉はその亜種である。 【2020年8月 Nature Human Behaviour】 ジェンダーのステレオタイプは自然言語の大規模な配分構造に組み込まれているhttps://t.co/tx5ufxmdFJ 25言語の分布構造を調査 性別に偏りがある言語資源は人々の偏見に影響しうる — 科学に佇むｻﾝｸｺｽﾄ (@endBooks) 2020年8月4日 rtこのあいだ読んだ本にこういったことが書いてあって面白く読んだ。「女性がジェンダーの規範を超えてもたんなる逸脱になるが、男性がジェンダーの規範を超えると、ジェンダーの変更になってしまう。」「〈男〉が「無徴・標準・中心」であり、〈女〉は「有徴・例外・周縁」に位置づけられている。」 — 岸田 (@wed24f
『社会を生き抜くための知的武装 金言集Part.2』：紙魚：So-netブログ
・今や何でもグーグルで調べることができるから、過去の経験だけでモノをいうタイプの人、抽象的で観念的な話をする人は一気に陳腐化して、全くお呼びが掛からなくなった。 ・学校は21世紀の教育どころか19世紀の教育を繰り返しているだけ。 ・人がリセットする時は、会社を変えるか、住む場所を変えるか、付き合う人間を変えるか、何か物理的に違いが出ることをしなければならない。 ・そもそもリーダーは全部自分でやろうとしてはいけないのだ。リーダーシップは人を動かす術であり、誰をどう使ったら難局を突破できるか考えるべきなのだ。 ・銃に賛成か反対かという不毛な議論はやめよう。賛成派でも反対派でも、犯罪者が銃を持って罪のない人を射殺することには反対できるはずだ。 ・最も重要なリーダーの役目は、まず「方向」を決めること、次が「程度(スピード)」を決めることだ。ところが日本企業では、方向がないのに程度だけを言う経営者が
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