エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
『社会を生き抜くための知的武装 金言集Part.2』:紙魚:So-netブログ
・今や何でもグーグルで調べることができるから、過去の経験だけでモノをいうタイプの人、抽象的で観念... ・今や何でもグーグルで調べることができるから、過去の経験だけでモノをいうタイプの人、抽象的で観念的な話をする人は一気に陳腐化して、全くお呼びが掛からなくなった。 ・学校は21世紀の教育どころか19世紀の教育を繰り返しているだけ。 ・人がリセットする時は、会社を変えるか、住む場所を変えるか、付き合う人間を変えるか、何か物理的に違いが出ることをしなければならない。 ・そもそもリーダーは全部自分でやろうとしてはいけないのだ。リーダーシップは人を動かす術であり、誰をどう使ったら難局を突破できるか考えるべきなのだ。 ・銃に賛成か反対かという不毛な議論はやめよう。賛成派でも反対派でも、犯罪者が銃を持って罪のない人を射殺することには反対できるはずだ。 ・最も重要なリーダーの役目は、まず「方向」を決めること、次が「程度(スピード)」を決めることだ。ところが日本企業では、方向がないのに程度だけを言う経営者が
2014/03/23 リンク