２０１２年卒、２０１３年卒はさらに厳しい？ 前代未聞の『ハイパー就職氷河期』へ
1 ： 天皇誕生日(愛知県)：2010/11/26(金) 11:53:09.60 ID:GpMooa1qP ?PLT(12100) ポイント特典 前代未聞の「ハイパー就職氷河期」がやって来る？就活市場にこだまする学生と企業の悲痛な叫び 内定率が過去最低に落ち込み、就職戦線で厳しい戦いを強いられている学生たち。 就職氷河期ならぬ「ハイパー就職氷河期」の到来まで囁かれるなか、 今どきの「就活事情」を探ってみた。 学生、企業双方が景気の先行きに強い不安を覚え、 労働市場で深刻なミスマッチが起きている現状は、 想像以上に深刻である。就活もまた、「時代を映す鏡」なのだろうか――。 ついに内定率が過去最低を記録！日本列島を包む前代未聞の就職難 「正社員じゃないと……なんて、とても言っていられない状況。本当に、就活には厳しい時代です。 会社説明会の申し込みだって、人気アイドルのコンサート並みの競争率です
新卒採用開始は４年生の夏以降に - MSN産経ニュース
日本経団連幹部は２４日、新卒採用選考の開始時期を、４年生の夏以降に徹底するよう申し合わせる方針を明らかにした。雇用情勢の悪化を背景に学生の就職活動が年々早まっているため。経団連が加盟企業向けに策定している新卒採用のための「倫理憲章」にも盛り込み順守を呼びかける。早ければ１０月中旬の正副会長会議で正式決定する。 大学生が就職活動では、多くの学生が３年生の秋に就職活動をスタートする。大手企業では、４年生の４月ごろに採用試験を実施。ゴールデンウイーク前に内々定を出す会社も珍しくなくなった。 内定を得られない学生はそれ以降も就職活動を続け就活に要する時間が大学生活の半数以上を占めるケースも少なくない。長期化する就活期間に大学側は「学業がおろそかになる」と強い懸念を示している。企業側も「優秀な学生とそうでない学生とが二極化している」（大手メーカー）と学習経験が十分でない学生が増えていると指摘している
無い内定カルタつくろうずｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ:ハムスター速報 - ライブドアブログ
無い内定カルタつくろうずｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ カテゴリ☆☆☆ 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/11(土) 16:18:19.90 ID:tkDysTLv0 「あ」んた、まだ内定でないの？ 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/11(土) 16:19:22.26 ID:tkDysTLv0 「い」ままでで一番頑張ったことっていわれても… 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/09/11(土) 16:20:06.96 ID:tkDysTLv0 「う」そつけば余裕だしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 8：低身長◆chibiOQku. ：2010/09/11(土) 16:20:54.41 ID:z1egXJM10 「え」いご力と言われましても 10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：20
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